職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数(居住用)においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地(空地、農地、駐車場、住宅など)の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7~10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修(身だしなみ・名刺交換) ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) ※1件のご契約で、約200万円(平均)の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。 |
必要な経験・ スキル | ※ポテンシャル重視の採用です。 ※9割が営業未経験&異業種からの転職者になります。 【必須資格】 ●普通自動車免許をお持ちの方 「あなた自身」の魅力を重視します。 もちろん、不動産業界や営業職の経験がある方は大歓迎ですが、 お客様と信頼関係を築いていくことを重視している同社では、何よりも誠実な人柄を重視しています。 これまで事務職、販売職、飲食店スタッフなど、さまざまな職歴の方を採用しています。 同社で、更なるステップアップや高収入・高待遇を実現してください。 |
勤務地 | 青森県 /岩手県 /宮城県 /秋田県 /山形県 /福島県 【雇入れ直後】※配属支店により異なる 青森・八戸・盛岡・北上・仙台北・仙台南・仙台・秋田・庄内・山形・福島・会津若松・郡山・いわき 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※配属支店により異なる 青森・八戸・盛岡・北上・仙台北・仙台南・仙台・秋田・庄内・山形・福島・会津若松・郡山・いわき |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(個人実績による) |
給与備考 | 【月給】 大学卒 :月給240,000円 (基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円) 大学院了:月給250,000円 (基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円) ※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給 ※残業代支給あり(入社後2年間:1分単位で支給、入社3年経過後:営業手当支給(みなし残業代)) ※別途インセンティブ制度(歩合給)あり 【基本給】 195,000円 【固定残業代】 固定残業代(52,000円~59,000円、40時間相当分)※入社3年経過後より支給 ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、営業手当、資格手当 ●交通費支給(原則社用車で通勤となり、ガソリン代支給あり) |
勤務時間 | 就業形態:定時間、フレックス制 【就業時間】9:00~17:30 【コアタイム】11:30〜15:30 【フレキシブルタイム】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】平均月38時間程度 ※残業あり(原則19:30まで)。会社全体で残業時間削減に努めています。 ※月4回ノー残業デイ |
休日・休暇 | 年間:125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(原則土日休みですが、繁忙期などは土曜日出勤の可能性あり) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●育児休業 ●介護休業 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●社用車貸与 ●契約保養所 ●資格取得補助制度 ●社内表彰制度あり ●家賃補助(1万円/同社管理物件入居者限定。家族帯同者2年間、独身者1年間) ●各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ●退職金制度(勤続3年以上) ●勤務地限定制度 |
企業名 | 大東建託株式会社 |
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業種 | 建設コンサルタント 、設計 、不動産 |
事業内容 | ●建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業 |
設立 | 1974年6月20日 |
資本金 | 29,060百万円 |
選考プロセス | カジュアル面談→一次面接→最終面接→内定 ※まずは、カジュアル面談にご参加ください。 ※面接回数は支店により異なる場合がございます。 |
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