正社員 /契約社員 /派遣労働者
お仕事番号: 97215更新日: 2023年8月22日

土日休みのインフラエンジニア職|ITスクールで研修|資格支援制度充実◎|関東|年間休日120日

おすすめポイント

●日勤/土日休みの案件は全体の82%!! ●年収280万円以上。資格支援制度を利用して、早期から年収アップも可能! ●定着率98%ほどで、働きやすい環境 ●未経験でも手に職が付く ●年間休日120日以上 ●配属前に1ヵ月研修あり ●担当講師によるサポートあり ●面接はオンライン完結 ●適性検査なし ●19年以上増収増益の人材企業のグループ会社
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員 /契約社員 /派遣労働者 入社後は有期雇用派遣での就業となり、正社員登用後、無期雇用派遣での就業となります。
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 有り 半年間の契約社員となります。 (1ヶ月研修を行い、その後派遣先でお仕事をしていただきます。  入社半年経過後は同社の正社員を想定しています。) ※正社員化せずに派遣社員としての継続、別現場への移動可能性もございますが、  原則、就業態度(欠勤数や就業時の取り組み)に問題が無ければ正社員化され、  現在の正社員登用率は93%となります! ※契約社員としての派遣期間は、上限3年となります。
配属部署【SES/エンジニア派遣事業部】
仕事内容同社のインフラエンジニア職として下記業務をお任せします。 ※1割程度開発案件あり 【具体的には】 ●担当顧客 独立系SIer、海外系ITベンダー、大手事業会社など ●業務内容例 お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、スキルに応じてお仕事をお任せします。 ひとりひとりコミュニケーションを重ね、一緒に配属プロジェクトを決定します。 配属の際には、ご志向に合う社風の会社様になるべく配属できるよう調整しています◎ 入社1,2年目:運用保守(ネットワークの監視、セキュリティシステムの運用保守など) 入社3,4年目:構築(基本設計をもとに各種NWの構築など) 入社4,5年目:設計(ネットワーク設備の設計など) 入社6年目:PM・PL(クライアントとの各種折衝業務、メンバー管理など) ※未経験入社の方でも、入社半年後で簡単な開発案件を任されている人もいるため、  個人のスキルに合わせてステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。 ※研修は、池袋で対面にて実施します。  座学だけではなく、実際に機器を使いながら研修を行いますので、  アウトプットの場も多くございます。 【魅力】 ●休日出勤と夜勤案件が少ない 同社の親会社でエンジニアのフリーランス事業をしており、 そこで開拓したお取引先様がメインのお客様にもなっています。 現状、夜勤案件は全体の2割弱しかなく、多くの方が日勤かつ土日休みで勤務をしています。 ●資格支援制度 資格取得者には毎月の給与に手当として支給し、合格時に受験費用補償制度を設けています。 対象資格: ・基本情報技術者、LPIC1、CCNA (取得につき月/5,000円) ・CCNP、応用情報技術者(取得につき月/10,000円) ●多様なキャリアパスがある <キャリアパスの一例> ・無期雇用派遣として派遣先で就業 ・派遣先での正社員雇用の可能性あり ・その他フリーランスへの支援などもあり ●フォロー体制が充実 研修だけでなく、派遣先で就業後も下記のような体制を整えています。 ・フリーランスの方による勉強会 ・専任講師による毎月のキャリア面談 ・社員同士の懇親会※任意参加
必要な経験・ スキル【必須スキル・経験】 ●専卒以上の方 ・何らかの社会人経験 (アルバイトでも可能です) ●高卒、高専卒の方 ・何らかの社会人経験 (正社員もしくは契約社員での経験が2年以上必要です。) 【入社実績】 直近、レストランの調理師の方なども入社していますので、 エンジニアとして頑張っていきたいという気持ちをお持ちであれば、 未経験からでもチャレンジできる環境を整えています。
勤務地埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都品川区/本社 ●首都圏近郊就業先(派遣されるお客様先) ※ご自宅から90分圏内の案件に配属されます。 【変更の範囲】首都圏近郊就業先
最寄駅【本社】 ●JR山手線 大崎駅 徒歩1分 ●東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分
受動喫煙対策敷地内禁煙 勤務先によって異なる
年収284万円~432万円
昇給・賞与【賞与】年1回(1ヵ月分を支給) ※支給タイミングは入社月によって異なり、  入社月が賞与支給月となります。そのため、最初の支給は入社1年後の入社月となります。 ※年収下限の金額は、月給×12+賞与で算出。 【昇給】年1回 ※昇給時は、本人評価・同社による評価・派遣先による評価の3つの観点から行います。  昇給の場合、1回につき1,000~15,000円基本給が上がり、平均で6,000円上がっています。
給与備考【月給】219,638円~ 内訳:基本給+固定残業代 基本給:189,957円~ 固定残業代:29,681円~(20時間分) ※20時間を超える場合、割増賃金は追加支給 ※配属後案件に応じて、上記に加えて職務手当(0万円~10万円)を支給  平均支給実績は、2~3万円/月 【年収例】 1年目:315万円(月給219,638円×12か月 + 職務手当30,000円×11か月 +賞与) ※入社1ヵ月目は研修で職務手当がないため、11か月としています。 【基本給】 189,957円~/月 【固定残業代】 固定残業代(29,681円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費(上限3万円/月まで支給)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度(直近実績) ※開発案件や上流案件になると、20時間程度となります。 【備考】就業先によって勤務時間変動あり
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【完全週休二日制(土・日)】 ※一部案件はシフト制の案件もありますが、  80%以上が土日休みの案件です。 【年間休日】120日以上
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度●ウェルフェアステーションへの加入 ●定期健康診断
求人企業プロフィール
企業名人材派遣企業
業種人材派遣・人材紹介
事業内容■人材派遣事業
設立2014年9月2日
資本金2,000万円
選考情報
選考プロセス【選考フロー】書類選考→面接→内定 ※オンライン完結可能 ※適性検査・筆記試験なし

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