正社員 /契約社員 /派遣労働者
お仕事番号: 97215更新日: 2023年8月22日

【インフラエンジニア職】転籍制度あり|専属講師との研修充実|資格支援制度充実◎|未経験歓迎!

おすすめポイント

●転籍制度で年収150万アップ実例あり ●配属前に1ヵ月「担当講師による」手厚い研修制度あり ●日勤/土日休みの案件82%!! ●定着率98%で、働きやすい環境! ●面接はオンライン1DAYで完結!(適性検査なし) ●資格支援制度を利用して、早期から年収アップも可能! ●未経験でも手に職が付く環境 ●年間休日120日+有給でプライベート充実 ●19年以上増収増益の人材企業のグループ会社の安定基盤
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員 /契約社員 /派遣労働者 入社後は有期雇用派遣での就業となり、正社員登用後、無期雇用派遣での就業となります。
試用期間試用期間の有無: 無し
契約期間契約期間の有無: 有り 半年間の契約社員となります。 (1ヶ月研修を行い、その後派遣先でお仕事をしていただきます。  入社半年経過後は同社の正社員を想定しています。) ※正社員化せずに派遣社員としての継続、別現場への移動可能性もございますが、  原則、就業態度(欠勤数や就業時の取り組み)に問題が無ければ正社員化され、  現在の正社員登用率は93%となります! ※契約社員としての派遣期間は、上限3年となります。
配属部署【SES/エンジニア派遣事業部】
仕事内容同社のインフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーなどのシステム運用・構築業務をお任せします。 ※1割程度、Web系開発案件に携われる可能性があります。 【担当顧客】 ●独立系SIer、海外系ITベンダー、大手事業会社、WEB代理店など、 幅広い企業との取引があり、希望や適性に応じて配属先を決定いたします。 【具体的な業務内容】 ●ネットワークやサーバーの監視・運用 ●セキュリティシステムの保守 ●将来的には基本設計に基づく構築・設計・プロジェクト管理 ●個々のスキルに合わせて、少しずつステップアップ 【キャリア例】 ●入社1~2年目:運用保守(ネットワーク監視、セキュリティ運用) ●入社3~4年目:構築(ネットワークやサーバーの設定) ●入社4~5年目:設計(ネットワーク設備の設計) ●入社6年目以降:PM・PL(メンバー管理、クライアント折衝) 【入社後の流れ】 ●「提携ITスクール」や「社内研修」で「資格取得」や「実務研修」を受講していただきます ●座学だけでなく、実機を使った研修でアウトプットの機会も充実しています ●未経験でも、安心して実務に入れるサポート体制が整っています 【企業の魅力】 ●土日休み中心で働きやすい環境 ●資格支援制度:取得資格に応じて給与手当や受験費用補償もございます ●基本情報技術者、LPIC1、CCNA⇒月5,000円 ●CCNP、応用情報技術者⇒月10,000円 【多様なキャリアパス】 ●無期雇用派遣、派遣先での正社員、フリーランス支援 ●フォロー体制も充実 ●定期的なキャリア面談 ●フリーランスによる勉強会や社内交流でキャリアパスが多彩です
必要な経験・ スキル※未経験歓迎※ 【必須スキル・経験】 ●高卒以上の方
勤務地埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都品川区/本社 ●首都圏近郊就業先(派遣されるお客様先) ※ご自宅から90分圏内の案件に配属されます。 ●プロジェクト先:東京都23区が8割となっております。  └ 多いエリア:東京駅・神田・木場・品川・豊洲・恵比寿・五反田・六本木・赤坂 【変更の範囲】首都圏近郊就業先
最寄駅【本社】 ●JR山手線 大崎駅 徒歩1分 ●東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分
受動喫煙対策敷地内禁煙 勤務先によって異なる
年収284万円~432万円
昇給・賞与【賞与】年1回 ※支給タイミングは入社月によって異なり、  入社月が賞与支給月となります。そのため、最初の支給は入社1年後の入社月となります。 ※年収下限の金額は、月給×12+賞与で算出。 【昇給】年1回 ※昇給時は、本人評価・同社による評価・派遣先による評価の3つの観点から行います。  昇給の場合、1回につき1,000~15,000円基本給が上がり、平均で6,000円上がっています。
給与備考【月給】219,638/月 内訳:基本給+固定残業代 基本給: 204,020円~ 固定残業代:15,618円/月(10時間分) ※10時間を超える場合、割増賃金は追加支給 ※配属後案件に応じて、上記に加えて職務手当(0万円~10万円)を支給  1年目の平均支給実績:2~3万円/月 【年収例】 1年目:315万円(月給219,638円×12か月 + 職務手当30,000円×11か月 +賞与) ※入社1ヵ月目は研修で職務手当がないため、11か月としています。 【基本給】 204,020円/月 【固定残業代】 固定残業代:15,618 円(10時間分) ※10時間を超える場合、割増賃金は追加支給 ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費(上限3万円/月まで支給)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度(直近実績) ※開発案件や上流案件になると、20時間程度となります。 【備考】就業先によって勤務時間変動あり
休日・休暇年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【週休二日制】 ※一部案件はシフト制の案件もありますが、  80%以上が土日休みの案件です。 【年間休日】120日以上
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度●ウェルフェアステーションへの加入 ●定期健康診断
求人企業プロフィール
企業名人材派遣企業
業種人材派遣・人材紹介
事業内容■人材派遣事業
設立2014年9月2日
資本金2,000万円
選考情報
選考プロセス【選考フロー】書類選考→面接→内定 ※内定後面談実施可能 ※オンライン完結可能 ※適性検査・筆記試験なし

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