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正社員
お仕事番号: 97291更新日: 2023年8月24日エンタメ・SNS領域のPR企業のキャスティングプランナー職│年休125日│年収330万～
おすすめポイント
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
副業可
テレワーク相談可
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】その他放送・映像・音響・イベント・芸能関連職 【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | キャスティングプロデュース部 |
| 仕事内容 | エンタメ・SNS領域のPR会社にて、キャスティングプランナーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 企業、サービス、商品が世の中で広く認知され、購買に寄与できるように、消費者心理や時代の流れなどの外部環境に合わせて、 最適なデジタル戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」上でのキャスティング業務を担って頂きます。 具体的には、芸能事務所の所属するタレントキャスティングやインフルエンサーキャスティング または、フリーランスで活躍するクリエイターのキャスティング業務全般をお任せします。 （Tiktok、Instagram、Youtube、Twitterなど） 【業務内容】 ●キャストリストアップ・交渉 ●インフルエンサーとの打ち合わせ ●アカウントエグゼクティブ部との進捗会議 ●数字レポート（エンゲージメント数、売上など）の資料作成 【実績について】 SNS・CM／Web・YouTube・イベントなど様々な領域でのプロモーションを支援いただきます。 特徴としては、現状美容やガジェット系の案件実績が多いです。 1つの案件に対し、約1～2ヶ月程度の期間を有しますが、 社内外ともにコミュニケーションをとりながら進行していただくため安心です。 【入社後の流れについて】 ご入社いただいてから、約3ヵ月間はOJTを通じて全体業務の理解を深めていただきます。 その後、1年間を通じて、おひとりで案件を最後まで遂行いただけるまでに成長いただければと思います。 【同社について】 国内トップクラスのPR会社内の新規事業会社として、2012年に設立しました。 現在は、グループ会社の知見やリソースを最大限に活用しながら、 インフルエンサーマーケティングやタレントキャスティング、タレント・インフルエンサーのエージェント事業を展開しています。 その他にも、PRコンサルティング事業、D2C事業、縦型動画制作を中心に、コンテンツプロデュース事業を手掛けています。 また今後も複数の新規事業を展開する予定です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●基本的なPCスキル ・Excel・スプレッドシート：関数（四則演算・IF系関数・VLOOKUP）が組める・理解できること ・PowerPoint・Googleスライド：資料の骨子が作れる・体裁を整えられる・使いこなせること 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材で法人営業経験のある方 ●企画提案型の法人営業経験のある方 ●新規開拓営業でのご経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●丸の内線、銀座線「赤坂見附」駅 徒歩7分／本社 ●東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩7分／本社 ●東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩8分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 330万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回（業績連動） ※入社2年目より支給対象となります。 |
| 給与備考 | 【年俸】330万～ 【月収】275,000円～ ※一律手当を含む ※経験・スキルを考慮のうえ、同社規定にて決定 【基本給】 203,450円～ 【固定残業代】 固定残業代（71,550円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●通勤手当：上限5万円 ●住宅手当：条件有り |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】10：00～19：00 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】10：00～19：00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●育児休暇 ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 ●キャリアチャレンジ制度 ●ベクトルプレナー制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | エンタメ・SNS領域のデジタルエンターテイメント企業 |
|---|---|
| 業種 | アート・芸能関連 |
| 事業内容 | ■タレントキャスティング事業 ■インフルエンサーマーケティング事業 ■エージェント事業 |
| 設立 | 4,500万円 |
| 資本金 | 2012年8月 |
選考情報
| 選考プロセス | A：書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終選考→内定 B：書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定 どちらかを求職者に応じて設定。 |
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