派遣労働者
お仕事番号: 97317更新日: 2023年8月28日

【未経験OK】東証プライム市場上場テクノプログループの進行管理職|研修充実|希望の働き方考慮|新潟

おすすめポイント

●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給(交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担) ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日=128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先
職種未経験OK
資格取得支援制度
20代の管理職登用実績あり
求人内容
職種設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター
雇用形態派遣労働者
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は2ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※試用期間は短縮される場合があります。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容各配属地にてプロジェクトマネージャー(施工管理業務全般)を担当します。 取引先顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンなど、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラントなど、大型案件が多くあります。 20代~30代の未経験者や経験の浅い方から、30代~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 【主な仕事内容】 ●工程管理/スケジュール通りに建設プロジェクトが進んでいるかをチェック ●品質管理/計画通りの仕様・規格で作業が行われているかをチェック ●安全管理/安全な作業体制が構築できているかをチェックする 以上の3項目について「管理」をしていただきます。 自身が高度な計算をしたり、施工に手を動かしたりするのではなく、工事を担うパートナー企業各社と連携し、力を合わせて一つの構造物を造り上げていきます。 プロジェクトマネージャーとは、それぞれの作業進捗をしっかりと把握し、現場が混乱しないように最適な指示を出す「舵取り」を担うポジションです。 基本的には経験や要望に応じた案件を担当します。 「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」などの要望に応えてくれます。 【教育制度】 未経験でも安心です。 専門の研修センターがあり、VRを使った現場の想定研修があります。 (ご飯代、交通費、宿泊費は会社負担) またビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人としての基本を勉強できる入社導入研修を受講します。 計17日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法など、施工管理の基礎を身に着けられます。 充実取得要件を満たすと、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を受けられます。 ※総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)、受験料キャッシュバック、資格手当。 【プロジェクト実績例】 ●都内主要駅の改修や再開発 ●大型複合商業施設 ●新幹線整備 ●高速道路 など
必要な経験・ スキル※文系出身・第二新卒・未経験者歓迎 【あると尚良いスキル】 ●普通運転免許 ●建築、土木、電気工事、管工事の施工管理技士有資格者(1級・2級) ●電気主任技術者 有資格者 ●電気工事士有資格者 ●学生時代に建築学などの専門学科を学ばれた方 など
勤務地福井県 ●埼玉県さいたま市大宮区/北関東支店 ※その他配属先により異なります。 ※全国募集、希望勤務地にほぼ100%配属。 (自宅から通える範囲での配属です) ※基本的には転勤はありません。
最寄駅●JR各線 大宮駅 徒歩で3分/北関東支店 ※その他配属先により異なります。
受動喫煙対策屋内禁煙
年収308万円~600万円
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回
給与備考※能力や直近給与などを考慮して、決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 【モデル年収】※一律手当・資格手当・年度末賞与を含む ●530万円/28歳 ●825万円/40歳 ●1,176万円/50歳 【月給】205,000円~ ※残業代は実績分支給
諸手当交通費(全額支給) ●資格手当(取得後5,000~35,000円を月額支給)
勤務時間就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】20~30時間程度 【備考】残業代は1分単位で支給
休日・休暇年間:120(日) 年末年始休暇 ※年間休日120日+平均有給取得日数8日=128日 ●週休2日制(基本土日祝※年に数回土曜日出勤日あり) ●有給休暇(10日~20日) ※年間休日日数には特別休暇(8日)を含みます。 ※同社カレンダーによる。
保険健康保険 ●総合福祉団体定期保険 ●上乗せ労災保険
福利厚生・ 社内制度永年勤続制度 ●寮社宅制度(社員寮あり:生活家電・家具付※引越費用会社負担) ●引越費用補助 ●テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ●社内クラブサークル活動支援 ●福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ●労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり) ●定年再雇用 ●EAP(カウンセリング)サービス ●社外研修(CAD・PC) 【研修制度に関して】 グループ従業員であれば誰でも無料で受講できる教育研修制度が整っています。 ■教育研修施設概要 ●テクノプロ・ラーニング:全国4ヶ所にある大型研修センター(横浜・名古屋・大阪・福岡) ●Winスクール:全国主要都市約60ヶ所にあるPCスクール ●技術センター:東京・大阪にある独自の研修センター ●外部提携研修機関:必要に応じて外部の研修機関を有効活用 【実務研修】 ●職能別研修(専門スキル研修) パソコン操作基礎、3次元CADソフトの操作から安全管理、品質管理、工程管理など、技術職として必要とされるスキルを習得する研修や、営業・採用・事務など支店運営に必要なスキルを習得する研修 ●階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修 ●ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ビジネスパーソンとして共通に必要とされる、労働法関連、安全衛生、コンプライアンス、リスクマネジメント、個人情報保護、情報セキュリティ、プレゼンテーション、コミュニケーションなどの広範な知識を習得する研修や、ハラスメント、メンタルヘルスなど安心・健康に就業するための知識を習得する研修
求人企業プロフィール
企業名建設アウトソーシング企業
業種アウトソーシング
事業内容●建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業
設立2008年11月
資本金1億1千万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※面接は1回になる場合があります。

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