職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ソリューション事業統括 約100名の事業部門。パートナー含めて約200名が開発を実施。 |
仕事内容 | エンドユーザーの抱えておられる問題点の抽出やニーズの確認、システム導入後の運用の検討など幅広いスキルを身につけていただけるSE/PGを募集致します。 【詳細】 ●お客様の業務全体フローの業務改善・業務効率化の提案・開発 ●仕様調整やツールの設計書作成、開発担当者のとの実装調整・開発 【組織構成】 30名程度で平均年齢30半ばとなっており、20代から50代まで多様なメンバーが活躍中です。 【入社後のサポート体制】 約1か月間CAD等の建築に必要な知識を学んでいただき、言語(C#がメイン)等の勉強会にも参加しながら3か月後現場のチーム配属を目指していただきます。 個人の能力によってフォロー体制が整っておりますので、ご安心ください。 【開発環境例】 開発効率の向上や運用と保守の効率化を図るため積極的にトレンドをキャッチアップし試行を繰り返しています。 ■Web開発(フロントエンド) 言語:TypeScript, JavaScript, HTML, CSS/フレームワーク、ライブラリ:React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js/3D CG:Three.js/自動テスト:Jest 【メリハリのある働き方】 残業時間は月平均20時間程度ですが、残業ゼロの社員もいます。 入社1か月~2か月後にはテレワークの出社も可能です。 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できる環境です。 【同社概要】 同社は、ハウスメーカー等の製造業を対象に、業務システム開発を得意としており、建設業向け自社サービスも開発しています。 ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 直請けが98%と直接お仕事を頂く比率が高く、上流から下流まで携われるポジションです。 【同社の魅力】 ●10年連続黒字経営/東証スタンダード上場と安定性抜群 同社は、前年48億円(2020年)から64億円(2021年)と売り上げを着実に伸ばしております。 98%がスーパーゼネコンをはじめ、住宅設備メーカーなど直請けであり、3次元の応用技術は同社ならではの強みです。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■システム開発経験1年程度 ●何らかの言語を利用したプログラミング経験 ●開発担当として以下の技術のいずれかを経験した方を歓迎します。 言語:Java, C#, C++, C, Python, TypeScript, PHP フレームワーク:Spring, Struts2, React, Node.js, Laravel等 データベース:Oracle Database, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL クラウド:AWS, GCP, Azure Web/Appサーバー:nginx, Apache, Tomcat |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都文京区/東京オフィス 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩で2分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(4〜5ヶ月程度、個人と部門の業績に応ずる) 【給与改定】:年1回 |
給与備考 | 【月給】205,000円〜300,000円 ※前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 【基本給】 205,000円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】 9:00~15:00 【フレキシブルタイム】15:00~18:00 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇は半日単位で取得可能です。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、厚生年金基金 ●退職金:確定拠出年金制度 ●社員持株会 ●財形住宅融資 ●住宅補助制度 ●慶弔金 ●リモートワーク/テレワーク:相談可(週3日リモート・在宅) ●定年:65歳 ●教育制度:個人の能力と希望に合わせて教育(OJT)を行っております。 ●資格取得奨励制度:受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。 ●服装自由 ●出産・育児支援制度 ●研修支援制度 ●各種クラブ活動 ●旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB) |
企業名 | トータルエンジニアリングサービス企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | 1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。 同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。 「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。 |
設立 | 1984年6月 |
資本金 | 6億円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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