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正社員
お仕事番号: 97333更新日: 2023年8月28日【東芝G】動きながら稼ぐ営業職｜既存顧客中心×基礎から育成×年休126日｜福岡・佐賀・長崎・大分
おすすめポイント
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業所は ■所長1名 ●営業 ●営業事務数名 |
| 仕事内容 | 建物に欠かせない“電気”を支える資材を届け、現場をスムーズに進める仕事です。 お客様である電気工事会社に対して、 単なる商品販売ではなく、「現場を止めないためのサポート役」として関係構築をしていきます。 【具体的には】 ●お客様からの依頼対応（電話・訪問） →「この現場に合う部材がほしい」といった相談ベースが中心 ●用途・工事内容に合わせた商品の提案 →品番指定よりも“用途ベース”の相談が多く、知識が活きる仕事 ●見積作成・受発注対応 →スピーディーかつ正確な対応が信頼につながります ●納品対応・スケジュール調整 →工事の進捗に合わせて、必要なものを必要なタイミングで届けます ●配送業務（トラック使用） →資材を現場やお客様先へ直接納品（20〜30kg程度の資材あり） ●メーカーとの連携・調整 →商品手配や価格交渉なども担当 【この仕事のリアル】 ●営業でありながら、配送や現場対応も行う“動きのある仕事” ●作業着で働くなど、いわゆる「泥臭さ」もある営業スタイル ●お客様は職人気質な方が多く、率直なコミュニケーションが中心 →その分、信頼されると「○○さんにお願いしたい」と長く頼られる関係になります 【営業スタイル】 ●新規開拓なし（既存顧客のみ） ●担当20〜40社程度 ●営業所全体で目標達成を目指すチーム体制 【ある1日の流れ】 08:30 出社／メール確認・見積対応 10:00 お客様先訪問・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 商品の手配・配送準備 14:00 再度訪問やメーカーと打ち合わせ 17:00 帰社／事務処理 17:30 退社 【入社後の流れ】 “現場を理解した営業”になるため、段階的に成長できる環境です。 ▼STEP1：基礎習得（6ヶ月〜1年） ・倉庫作業／検品／配送 →商材と現場の流れを実体験で学ぶ ▼STEP2：内勤業務 ・見積作成／電話対応 →お客様対応の基礎を習得 ▼STEP3：営業同行 ・先輩と一緒に訪問 →提案の流れや関係構築を学ぶ ▼STEP4：独り立ち ・少しずつ担当顧客を引き継ぎ 【この仕事の魅力】 ●お客様から信頼され、「あなたに任せたい」と言われるやりがい ●建物が完成する過程に関われる達成感 ●体を動かしながら働ける、外出と内勤のバランスの良さ ●専門知識が身につき、長く活かせるスキルになる |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※第二新卒歓迎 【必要なスキル・経験】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●社会人経験1年以上 【あると尚良いスキル・経験】 ●販売サービス・営業など顧客折衝の経験（アルバイト経験でも可能） |
| 勤務地 | 福岡県 /佐賀県 /長崎県 /大分県 【雇入れ直後】●小倉営業所／福岡県北九州市小倉南区 ●佐賀営業所／佐賀県佐賀市 ●長崎営業所／長崎県長崎市 ●佐伯営業所／大分県佐伯市 ●中津営業所／大分県中津市 ※転勤当面なし（主に、転勤はマネージャークラスの昇進のタイミングで発生いたします。） ※ご応募時に、ご希望の配属地をお伝えください。 配属先は、ご希望いただいた営業所となります。 【変更の範囲】全国の同社営業拠点（本社・支店・営業所） |
| 最寄駅 | 勤務地によって異なる |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 345万円～426万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回※昨年度実績3.3ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】190,500円〜226,500円 ※職務経験により月給が異なる |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当、赴任手当 ●資格手当（第一種電気工事士：3,000円、第二種電気工事士：1,000円、一級電気工事・管工事施工管理技士：7,000円、二級電気工事・管工事施工管理技士：2,000円） ●扶養手当（月手当）：扶養している配偶者15,000円、18歳未満の子一人につき7,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【フレキシブルタイム】5：00～22：00 【コアタイム】なし 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8：30～17：30 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月平均30～40時間（閑散期は20時間程度） |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【週休2日制】※年に2回のみ土曜出勤あり（棚卸のため）。 ●有給休暇（入社半年後10日付与最高20日、半日／時間単位で取得可） ●介護休業 ●産前産後／育児休業 ●赴任休暇 ●結婚休暇 ●忌引休暇 ●生理休暇 ●妊娠保護休暇 ●看護休暇 ●介護休暇 ●配偶者出産休暇 ●裁判員休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●医療・生命保険・自動車保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●引越費用会社負担（会社都合の場合） ●企業年金基金（確定給付型企業年金基金） ●積立年金 ●退職金制度 ●再雇用制度（65歳まで） ●資格取得制度（電気工事士など） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 電気設備資材メーカー |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | ■照明、建築材料、住宅設備機器および、これらの関連商品の販売ならびに修理 ■上記に関連する電気、電気通信および空調設備設置工事等の設計監理および請負 ■上記に関連する施工管理、保守管理およびコンサルタント |
| 設立 | 2004年4月1日 |
| 資本金 | 2億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接（対面）→WEB適性検査→二次面接（オンライン）→内定 ※応募時に、ご希望の勤務地をお伝えください。 ※面接は、希望勤務地にて対面で実施いたします |
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