【第二新卒OK】公共施設中心の総合建設会社の建築施工管理｜安定企業｜年休125日｜残業月20h｜東京

おすすめポイント

●銀行からの安定した案件あり ●安定経営 ●年収下限450万円 ●交通費全額支給

職種未経験OK

第二新卒歓迎

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	東京工事部
仕事内容	銀行の店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築工事に伴う施工管理業務をお任せします。メインとしては銀行関連の施設の新築工事や店舗の内装の改修工事になります。建築施工管理としての具体的な仕事は現場のとりまとめや、納期・コスト・品質・安全面などの管理など一般的な施工管理業務と同じですが、同社はほぼ全ての案件を元請として受注しております。【末永く働ける環境】平均残業20時間程度、年間休日125日、毎年の定期昇給など、技術者が安心して長く働ける環境を整えています。【元請けメインで上流から携わる×長期就業可能な働き方】案件のほとんどが元請けとしての立場で受注。顧客への提案から携わり、企画・構想段階からご相談を頂く機会が多数。金融機関からの特命受注が多く、案件・業績は安定。給与も高水準。産休、育休取得実績も多数ございます。【充実した研修制度】同社では「社員一人ひとりが会社の大切な財産」という考えのもと、入社直後から将来のキャリア形成までを見据えた研修体制を整えています。具体的には、・入社時の基礎研修（ビジネスマナー・業界知識）・配属後のOJT（現場教育）による実務習得・スキルに応じた段階別教育といったステップで、未経験の方でも着実に成長できる仕組みを用意しています。先輩社員が日常的にフォローする体制のため、「いきなり一人で任される」という不安はありません。さらに、成長意欲を後押しする制度として、・国家資格取得に向けた外部研修制度・資格取得時の報奨金支給制度を整備しており、努力や成果がしっかり評価される環境です。入社後だけでなく、その後も継続的にスキルアップできるため、「手に職をつけたい」「安定したキャリアを築きたい」という20代の方も安心してスタートできます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●何かしらの施工管理業務の経験がある方 ●建築系の学部・学科を卒業している方（第二新卒歓迎） ※学生時代に建築系の勉強をしていて、卒業後は別の仕事をしており施工管理未経験の方でも安心してご入社いただければと思います。
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都千代田区／東京本社【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	JR総武線市ヶ谷駅徒歩で8分都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅徒歩で5分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	450万円～700万円
給与備考	【月給】300,000円～400,000円
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●養育手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：45 【実働】8時間【休憩】60分【残業】平均月20時間
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●年末年始休暇：7日（12／29～1／4） ●有給休暇：12日～（入社月により入社直後に3～12日を付与）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員割引制度 ●退職金制度あり ●継続雇用制度（再雇用） ●企業年金制度あり ●GLTD制度加入 ●旅行、レクレーション補助制度有り ●家賃補助（満30歳まで） ●インフルエンザ予防接種補助

求人企業プロフィール

企業名	総合建設会社
業種	建設・土木
事業内容	●建設業務 ●設計監理業務 ●ビルメンテナンス業務
設立	1955年9月
資本金	9,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※19:00～の面接枠もご用意しております ※作業服での面接実施も可能です

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【第二新卒OK】公共施設中心の総合建設会社の建築施工管理｜安定企業｜年休125日｜残業月20h｜東京

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【第二新卒OK】公共施設中心の総合建設会社の建築施工管理｜安定企業｜年休125日｜残業月20h｜東京の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。