職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア、施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ~体制強化のため増員採用/パナソニックのOBからノウハウを学べる/クライアントの約80%がパナソニック~ ■業務内容: 車載用電子部品の点検、メンテナンス ■業務詳細: ●まずはマシンオペレーターとして材料補給、チョコ停復帰、日常点検、軽保全業務に携わっていただきます。 ●その後保全業務全般をお任せ致します。 (車載用電子部品の製造機器の定期メンテナンスや清掃、データ収集、異常発見やトラブルがおきた際の修理、設備稼働状況確認、報告書作成など) ●設備不良個所の改善 ●クライアントとのやり取り ■職場の特徴: 同事業所では車載電子部品を製造しております。 ■教育制度: OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、各種研修(専門研修、管理者研修他)、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■商材: 車載電子部品 ■配属先の雰囲気: エアコン完備で、きれいな建物での就業となります。 また食堂も充実しており、休憩室も完備。 広く綺麗な施設です。 ■同社の特徴: パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、2005年4月に設立し、以来EMS事業も含めて業容を拡大してきました。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいきます。 また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける会社であり続けることで「国内モノづくり」に貢献します。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル】 ●製造業での設備保全・機械メンテナンスのご経験をお持ちの方 |
勤務地 | 福井県 /兵庫県 /島根県 ●福井県あわら市/金津事業所 ●兵庫県豊岡市/但馬事業所 ●島根県松江市/松江事業所 |
最寄駅 | ●JR北陸本線 あわら温泉駅 徒歩で20分/金津事業所 ●全但バス 島駅 徒歩で15分/但馬事業所 ●JR線 乃木駅 徒歩で10分/松江事業所 ※マイカー通勤可能です。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~420万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 (4月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】200,000円~235,000円 【基本給】 200,000円~235,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、出張手当 ●通勤手当:自動車通勤可能 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】8:30~17:15(交替制) ※1年間での変形労働時間制となります。 勤務例:8:30〜17:30、20:30〜5:30(勤務地によって変動あり) 【休憩】90分 【残業】月20時間程度(配属先による) |
休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●年間休日:配属先による ●週休2日(配属先による) ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●4勤2休、2勤2休(配属先による) ●夏季休暇(工場カレンダーにより決定) ●有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職金制度:401K加入または前払いを選択 ●階級別研修・Eラーニング等/資格補助(必要業務に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます) ●パナソニックグループ自動車保険等 ●会員制の優待サービス |
企業名 | パーソルグループ企業 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 、アウトソーシング |
事業内容 | ■事業内容: ●製造アウトソーシング事業 ●労働者派遣事業 ●有料職業紹介事業 ■主なサービス: ●製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ●請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service) ●人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ●コンサルティングサービス ●派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 |
設立 | 2005年4月 |
資本金 | 30百万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回/Web・対面)→内定 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【未経験・第二新卒OK】製造OS企業の設備保全職|研修充実|綺麗なパナソニック工場の就業の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。