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正社員
お仕事番号: 97505更新日: 2023年9月5日【未経験・第二新卒OK】医療システム企業の健診システム導入エンジニア｜リモートワーク可｜大垣市
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス、システム開発（WEB・オープン・モバイル）、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 健診ソリューション部 本社には開発14名、サポート14名が在籍しております。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍していますが、プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。 「チーム力」「人を大事にする」をモットーにしている組織です。 |
| 仕事内容 | 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。 導入プロジェクトの規模により1名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。 ※客先常駐はありません。 【具体的には】 ●お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ●カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務など ●お客様先の使用環境の構築（サーバー、クライアントPCのセットアップなど） ●システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど 【健診システムとは】 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいているシステムです。 健康診断に関わる事務業務を効率化することに役立っています。 【業務のやりがい】 お打合せ、操作説明等、現地訪問・Web会議等でお客様との対面の機会が多く、システム導入業務において様々な学びの機会があり且つ自己成長へ繋げられます。 【研修制度、キャリアパス】 IT未経験者の育成実績が多くあり（文系新卒など）、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ●～1ヶ月：医療・健診業務・健診システム基礎知識学習 ●～6ヶ月：社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業 ●～1年目：プロジェクトへのメンバー参加 ●～2年目：プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験 ●3年目以降：適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。 またご希望に応じて開発／サポートなどの職種に挑戦することも可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車第一種免許 ●ITについて学んだご経験がある方 学生時代／オンラインスクール／職業訓練校／独学など方法は問いません。 異業界からITエンジニアとしてキャリアチェンジ希望の方のご応募歓迎いたします。 【あると尚良いスキル】 ●ITに関する資格をお持ちの方（基本情報技術者など） ●医療分野での業界知識がある方（現場でシステムを利用していた側の方からのご応募も歓迎です。） |
| 勤務地 | 岐阜県 【雇入れ直後】岐阜県大垣市加賀野4丁目11番地7／イビデン＆タックソリューションプラザ（ITプラザ） 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR東海道本線 大垣駅より近鉄バス3番乗車「ソフトピアジャパン前」下車 徒歩3分 ※車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、11月）※2020年度実績約5ヶ月分支給 |
| 給与備考 | 【月給】基本給201,000円～＋諸手当 【モデル年収】 ●年収420～460万円／26歳（独身） ●年収576～636万円／35歳（配偶者・子供2人） ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 【基本給】 210,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、休日勤務手当 都市手当（東京）、転勤手当等 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間45分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月20時間程度 【備考】毎週水曜日は、ノー残業デーとなっており、仕事と生活の緩和（ワークライフバランス）を図り、メリハリのある働き方を促進する風土づくりを目指します。 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇 特別休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇他 ●育児休暇：取得実績有り、育休後復帰率100％（"くるみん"子育てサポート企業、岐阜子育て支援エクセレント企業に認定） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 住宅融資制度、各種クラブ活動、ベネフィット・ステーション他契約保有施設等 ●退職金制度：前払い給与、確定拠出年金の選択制 ●在宅勤務制度：週1回の出社義務あり ●資格取得支援制度：対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。 例）基本情報技術者／50,000円 応用情報技術者／100,000円 等 ※同社規定に準ずる |
求人企業プロフィール
| 企業名 | タック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、アウトソーシング |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ●受託ソフトウエア開発 ●ネットワーク設計・施工 ●情報機器販売 ●システムメンテナンス ■パッケージソフトウエア開発・販売 ■Webサービス事業 ■ネットワーク設計・施工 ■アウトソーシング ■情報機器販売 |
| 設立 | 1976年3月1日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査＋一次面接→最終選考→内定 |
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