職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 環境事業部 |
仕事内容 | コンビニエンスストア、CD・DVDレンタル販売ショップ、ガソリンスタンドなどを全国で運営しているグループ企業であり、環境対策機器・システムの専門商社である同社にて、水処理設備・装置のプラント設計技術職を募集します。 創業120年を超える企業のグループ会社で、安定した経営基盤を築いています。 【業務内容】 工場など各種設備の見直し等に注力する企業に対し、難分解処理・コスト削減・水質安定化・排気処理・生ごみ処理・水の再利用など課題解決に向けた提案を行います。 同ポジションの方には主に、水処理設備・装置の設計をお任せします。 ■出張について ●エリア:全国 ●期間 :2泊3日~3泊4日がメインですが、1年に1回程度1か月間の出張の可能性あり ※休日出勤の場合は振休を取得いただきます。 ※出張時には日当3,000円を支給します。 【入社後の流れ】 スキルや経験に合わせて徐々に業務をお任せします。 【組織構成】 環境事業部は8名(部長60代男性1名/課長40代男性1名/係長40代男性2名・30代男性1名・女性1名/一般社員60代男性1名・20代男性1名)で構成されています。 うち1名が設計者として活躍しています。 機械系のエンジニアなど業界が全く異なるところから入社した社員もいます。 【同社について】 同社は環境対策機器・システムの専門商社としての知識と経験を活かしお客様に合った商品やシステムをご提案し、お客様個々に合わせてお悩みを解決致します。 今後も限りある水資源を最大限に有効活用するために、水処理設備に最適なソリューションを提供しより良い環境作りに貢献していきます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●AutoCADを用いた設計経験をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ●大学などで環境工学を学ばれたことのある方 ●プラントの設計経験をお持ちの方 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市浪速区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅 徒歩で5分 ●御堂筋線 なんば駅 徒歩で10分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~650万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】295,500円~435,500円 【基本給】 275,500円~335,500円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ■通勤手当:一部支給/上限15万円 ■技術手当 ■扶養手当 ●配偶者扶養:配偶者1万6,000円/月 子ども1人5,500円(2人まで) ●配偶者扶養対象外:子ども1人6,500円(2人まで) ●その他:1人2,000円 ※規定あり |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【標準的な勤務時間帯】9:00~18:00 【週平均労働時間】40時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度(繁忙期は月20時間程度) |
休日・休暇 | 年間:127(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●土、日、祝の日数分の休日を取得 ※基本は土、日、祝がお休みです。 ●夏季休日:3日 ●冬期休日:5日 ●特別休暇 ●有給休暇10日~20日 初年度:4月~9月入社の場合10月に10日付与・10月~3月入社の場合4月に10日付与 以降、毎年4月に付与。前年度分翌年へ繰り越し可能。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員割引制度 ●確定給付年金 ●確定拠出年金 ●勤務延長制度(定年60歳/上限65歳) ●福利厚生サービス(リロクラブ) ●共済会 ●資格取得支援制度 ●車に関する”お得”な制度:ガソリン代割引、整備/車検、洗車割引制度 など |
企業名 | 環境対策機器・システム専門商社 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | ●水処理設備・装置の提案事業 ●臭気処理設備・装置の提案事業 ●土壌・地下水浄化提案事業 ●エコロジー商品の開発 ●エコロジー商品の販売及びリース ●発電システム販売及びリース |
設立 | 1972年 |
資本金 | 1,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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