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正社員
お仕事番号: 97858更新日: 2023年9月21日【大手メーカーと取引】日用品・建材メーカーの提案営業｜“売るだけじゃない”企画営業｜既存中心｜東京
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 東京営業所 |
| 仕事内容 | 「要望をカタチにする」だけでなく、「お客様と一緒に製品をつくる」メーカー営業です。 既存顧客を中心に、ヒアリング〜企画提案〜製造〜納品まで一貫して担当。 既製品を売るのではなく、課題に応じて最適な製品を一から考える提案型営業です。 【具体的には】 ①ヒアリング・関係構築 既存顧客へ電話・訪問し、「コストを下げたい」「使い勝手を改善したい」といったニーズを把握。 約50〜60社を担当し、月20件程度訪問しながら長期的な関係を築きます。 ②企画・提案 プラスチック成形・金属加工の技術を活かし、サイズ・素材・コスト・機能を考慮した製品を提案。 OEMは種類が多く、毎回異なる課題を解決できる点が特徴で、特注品の開発にも関わります。 ③社内連携・製造調整 工場や設計と連携し、図面確認や試作品チェックを実施。 ④納品・フォロー 納期・価格調整を行い、完成まで伴走します。 【営業スタイル】 既存8割・新規2割（紹介・展示会中心、飛び込みなし）。 担当50〜60社、チームで目標達成を目指す環境です。 【取引先・商材】 ●取引先： YKKなど大手サッシメーカーとの取引あり ●商材： ・OEM製品（約6割）：建材部品など ・自社製品（約3割）：物干し・日用品など → OEMは習得に半年〜1年かかる分、希少性の高い専門知識が身につきます 【1日の流れ（例）】 午前：社内業務・電話・アポ調整 午後：外出・顧客訪問 夕方：帰社後、見積作成・社内調整 【出張について】 ・月1〜2回程度（1〜2泊） ・エリア：東北・北陸・北海道など →「色々な地域に行きたい人」には魅力的 【入社後の成長ステップ】 ①座学・営業同行（1〜2週間） ②富山工場研修（約3週間）※寮あり →製造工程・図面理解を習得 ③OJT開始 ▼独り立ち目安 ・自社製品：2〜3ヶ月 ・OEM製品：半年〜1年 → 段階的に難易度が上がる仕組みで無理なく成長 【評価・キャリア】 ●売上目標あり ●受注件数（成形・金型）などで評価 → 数字だけでなく、プロセスや提案力も評価される環境 【この仕事の魅力】 ●自分の関わった製品が世の中に出る ●大手メーカーとの取引に関われる ●営業×モノづくりの専門性が身につく ●提案の幅が広く、飽きない仕事 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験もしくは数字を追う折衝経験：半年以上 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様への訪問は社用車を使用していただきます。 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都台東区／東京営業所 【変更の範囲】大阪本社 ※転勤の可能性はありますが、転勤頻度は極めて少ないです |
| 最寄駅 | JR各線 御徒町駅 徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 徒歩で5分 都営地下鉄大江戸線 新御徒町駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 360万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回（合計実績2ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】260,000円～320,000円 内訳：基本給＋固定残業代＋固定手当(拠点手当：20,000円) 【基本給】 222,470円～278,100円 【固定残業代】 固定残業代（17,530円～21,900円、10時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：月上限3万円まで支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【標準的な勤務時間帯】9：00～17：30 【対象期間の総所定労働時間】1837時間50分 【休憩】60分（12：00～13：00） 【残業】月10～15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ☆有給休暇が取りやすく、平均取得日数12.9日です。 ●年間有給休暇：10日～40日（入社半年経過後に付与） ※土曜出勤日も有休を取得されている方が多いです。 ※若手の方は有休を100%消化されている方が多いです。 ●週休2日制：休日は会社カレンダーによる。日曜日・祝日・会社指定土曜日（1、2ヶ月に1回程度の土曜出勤あり） ●産休育休制度 ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、社員持株会制度 ●退職金：勤続3年以上が対象 ●定年：60歳 ●再雇用制度あり：65歳 ●育休取得実績有（育休後復帰率100%） ●OJT研修、社外研修 ●クラブ、同好会 ●健康診断 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 物干金物メーカー |
|---|---|
| 業種 | 日用品・雑貨 |
| 事業内容 | 同社は、日常生活に欠かせないインテリアや日用品、建材部品などに付加価値を与え、今までになかった発想を加えた「便利」な製品を生産するメーカーです。 樹脂や金属を様々なカタチに加工できる製造技術があるからこそ、多様化するライフスタイルに適応した斬新なモノづくりをしています。 タカラでは世界に目を向けたグローバル展開を推進しています。 ひとりひとりは小さな力かもしれませんが、その力を組織化することでより大きな力に変え、世界に向かって進んでいます。 |
| 設立 | 1983年5月 |
| 資本金 | 6,600万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→内定 ※状況に応じて変更する場合があります。 |
|---|
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