【女性スタッフ活躍中！】高級ジュエリーブランドの販売スタッフ職｜残業月15時間以下｜横浜

おすすめポイント

●月残業15時間未満 ●育休産休取得100％ ●OJT研修制度あり ●実力に応じたキャリアアップが可能

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

育児支援制度

求人内容

職種	【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、営業マネジャー・営業管理職、人事・労務・採用
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等各店舗の在籍人数：4～5名客層：30代～の女性接客数：5名程度／日【ブランドコンセプト】「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」をコンセプトに、デイリーからオケージョンまで、自身の感性でコーディネートを楽しめるジュエリーとして、独自のポジションを築いています。 18金とダイヤモンドという上質な素材と日本ならではの繊細なクラフツマンシップ、Katie Hillierによる欧米の感性を融合したファッション性の高さは、国内外の多くの女性の支持を得ており、雑誌掲載や百貨店のステージイベント等でも注目を得ています。【働く環境】個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。【評価制度】しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。また店舗の目標達成に応じたチームインセンティブ制度があります。店舗一丸となって販売に取り組める環境です。【キャリアアップ】販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長ご本人の適性と培ってきたご経験、各部署の状況により、本社への異動も可能です。入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。【女性も働きやすい環境です】残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。公休を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】何かしらの就業経験のある方（アルバイトでも可）【あると尚良いスキル】 ●顧客折衝経験のある方 ●ジュエリーブランドまたはファッションブランドでの販売経験をお持ちの方
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】●神奈川県横浜市西区（横浜タカシマヤ） ●神奈川県横浜市西区（そごう横浜） ※初期配属希望に沿います。 ※配属先により異なります。 ※出店圏内での転勤あり。【変更の範囲】東京都渋谷区神宮前4-12-10 （表参道ヒルズ店）東京都中央区銀座6-10-1 GINZA　SIX店）東京都渋谷区宇田川町15-1（渋谷PARCO店）東京都新宿区新宿3-14-1 （伊勢丹新宿店）東京都中央区銀座 4-6-16（銀座三越店）東京都中央区銀座 6-8-7 交詢ビル（バーニーズニューヨーク銀座本店）東京都中央区日本橋室町1-4-1 （日本橋三越本店）神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 （横浜タカシマヤ）
最寄駅	相鉄本線、東急電鉄東横線、JR各線　横浜駅より徒歩1分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	300万円～400万円
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回
給与備考	【月給】22万円～ ※キャリアアップにつれ等級手当等を支給いたします。 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇します。 ※店舗の月間実績により、昇給やインセンティブ支給あり。
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費（月3万円まで）
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】9：30～20：45（店舗、シフトにより異なる）【実働】8時間00分【休憩】90分【残業】月15時間以内
休日・休暇	年間：114(日) 年末年始休暇、慶弔休暇 ●週休二日制 ●月9～10日 ●結婚休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	永年勤続制度 ●定期健康診断 ●社員販売制度 ●永年勤続表彰制度

求人企業プロフィール

企業名	高級ジュエリーブランドの販売スタッフ
業種	専門店（ファッション・服飾関連）
事業内容	ジュエリーの企画・製造及び販売
設立	1997年6月

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接+適性検査→二次選考→最終選考→内定 ※選考フローは変更になる場合がございます。

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