【未経験・第二新卒OK】東証スタンダード上場G人材派遣会社のCAD事務｜社会人マナーから研修

おすすめポイント

●東証スタンダード上場（3月6日付）のウイルテックのグループ企業 ●大手建設会社など取引先の85％が上場企業 ●業界では異例の女性比率55％ ●土日祝休み、残業10～20時間程度 ●産休育休の取得実績有、復職からの配属も100％ ●未経験から技術者を育てる自社スクールあり ●9割以上が未経験 ●地元で働きたい方大歓迎、勤務地は希望を優先 ●案件終了後は1週間程度の長期休暇可能 ●同期入社多数で安心

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】一般事務・庶務、CAD・CAMオペレーター（電気・電子・機械・半導体）、施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●建設事業部
仕事内容	事務業務を中心に、できることから仕事の幅を広げていきます。 ※入社時に自社研修センターで約2ヶ月の研修があるため、知識、経験ゼロでも大丈夫です。 ●約2か月の研修 ★ビジネスマナー ★基本的なPCスキル ★CADソフトの基本操作　など “新卒並み”を超え、“学校レベル”の手厚いラインナップ「“CAD”って何？」「どんな風に役立つの？」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事？」など基礎的なことからレクチャーします。【研修後の具体的な仕事は】主に建築物の設計図のデータ入力をするオフィスワークです。 ●クライアントからの問い合わせ対応 ●電話対応 ●見積書・請求書の作成 ●先輩技術者のサポート業務 ●CADによる製図作業 ●設計図作成 ●施工図作成　など画面上で製図を行うために用いられるCADは汎用性も高く、自動車、通信機器などの工業製品からアパレルの分野にまで幅広く使われているため、同社で身に着けたスキルを将来的に活かしていくことも可能です。【継続的なスキルアップ】同社の研修は入社時だけでなくオーダーメイド研修を受けることでスキルを磨くことができ、業務に活かせる資格の取得に関しても会社が全面的にサポートしてくれます。カリキュラム毎に専任講師が在籍しており、丁寧な研修を受けられます。「CADには触ったこともない」という未経験スタートの先輩たちもたくさんいるので、安心してチャレンジできます。また同期入社多数で、同年代の仲間ができます。「技術者を大切に」という考え方が根付いている会社です。そのため、個々のキャリアについても、「より上流の仕事をしたい」「地元へU・Iターンしたい」など、それぞれの希望を充分考慮しながら決めていきます。また同社は派遣型の働き方には珍しく、「転籍」（※派遣先での直接雇用になること）を後押ししています。自分の進みたい道、働き方の希望がある場合は、遠慮なく定期面談のときなどにお話ください。【働きやすい職場環境】同社では、20～50代と、幅広い層の女性スタッフが活躍しています。残業は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスのとれた環境で活躍できることが魅力の一つです。また、産休育休も積極的に取得しており、復職後の案件配属率も100％の為、安心して自身のキャリアを築いていけます。
必要な経験・スキル	※未経験、第二新卒、社会人デビューも歓迎します※ 【入社者の決め手！】 ★未経験だからこそ、研修制度が整っている環境やサポート体制が魅力的だった。 ★他社と比べ、研修のカリキュラムがしっかりと整備されており、未経験からでも活躍できるイメージが湧いた。 ★研修施設にしっかりと投資しており、育成に対する会社のスタンスを知れた。 ★配属後も2名体制でサポートしてくれることに安心感を感じた。 ★年功序列ではなく、技術力で評価される点。 ★キャリアパスや転籍実績も豊富だった点。
勤務地	福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県【雇入れ直後】●福岡県福岡市博多区／福岡営業所 ●九州エリア（福岡メイン）のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※面接は最寄の拠点で行います。 ※入社後は福岡の自社研修センターで2～3ヵ月の研修を受講頂き、配属となります。 ※転勤の可能性もございますが、基本的には通える範囲での配属となります。【変更の範囲】九州エリア（福岡メイン）のプロジェクト先
最寄駅	【福岡営業所】 ●地下鉄空港線　中洲川端駅徒歩3分 ●地下鉄箱崎線　呉服町駅　徒歩3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	280万円～
昇給・賞与	●昇給：年1回 ●賞与：年2回（9月、3月）
給与備考	【月給】 ●18万5,000円～／高卒 ●19万5,000円～／大卒 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給 ※研修終了後、配属となった場合は別途手当等の支給がございます。
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、赴任手当 ●赴任手当（出張勤務時のみ支給） ●残業手当（1分単位で全額支給） ●住宅手当（上限25,000円） ※１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合　控除100%、住宅手当50%上限25,000円 ●交通費全額支給 ●引越手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00又は9：00～18：00 ※プロジェクトにより変動あり【実働】8時間【休憩】1時間【残業】平均10～20時間程度 ※竣工時期に残業が増える可能性がございますが、基本的に残業は10時間程度です
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●完全週休2日制（土日祝※同社カレンダーによる） ●特別休暇：3日 ●育児・介護休暇 ●産前産後休暇 ※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●資格取得奨励金 →Web資格講座（日建学院）を全額負担、その他建設関係の国家資格取得支援など ★あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています！ ●紹介奨励金 ●保養所有 →ダイヤモンドソサエティ →ラフォーレ倶楽部 ●単身寮完備（家具・家電付） ●法律相談窓口 ●テーマパーク割引優待 →某有名大型テーマパークを割引料金で利用可能 ●メンタルヘルスケアサービス →健康・医療相談サービス →メンタルケアカウンセリングサービス（面談カウンセリング） ●相談窓口 →法律相談窓口 ●ベネフィット・ステーション（https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces） ●退職金制度あり

求人企業プロフィール

企業名	人材派遣会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）の設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●建設技術研修事業・CAD 研修事業
設立	2003年4月16日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接＋適性検査→内定 ※適性検査はWEBでの性格検査です ※面接は対面かWEBを選んでいただきます

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【未経験・第二新卒OK】東証スタンダード上場G人材派遣会社のCAD事務｜社会人マナーから研修

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