【未経験OK】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の進捗管理｜技術者になれるチャンス｜研修充実

おすすめポイント

●スタンダード上場のウイルテックのグループ企業 ●業界では異例の女性比率55％ ●土日祝休み ●産休育休の実績有、復職後の配属も100％ ●同期入社多数で安心 ●「技術者ファースト」だからこそのサポート体制営業担当・キャリアアドバイザーの２名体制で皆さんの活躍をサポートします！ ●経験から技術者を育てる専門学校並みの手厚い教育同社独自で運営する研修センターで「2～3ヶ月間」の研修を実施！！

職種未経験OK

第二新卒歓迎

19時以降面接可能

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間が3ヶ月あります。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●建設事業部
仕事内容	【施工管理とは】監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。未経験の方は初めは有資格者の監督のもとで、その補佐として活躍いただきます。【具体的には】 ■現場にて ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェックほか ■事務作業 ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理ほか【研修制度】 ★「専門学校並み」と評価される研修制度・建設業界の中でもWATの研修は他社から一目置かれる存在・国の調査でも業界No.1の研修と認定・最短距離で建設業界のプロフェッショナルに近づける環境が整備されています。まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など同社では、新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。【技術者ファーストのキャリア支援】・大手ゼネコンや準ゼネコンなどの外部への転籍実績も豊富！・年間30名近くのメンバーが転籍を実現、自身の技術を武器に、キャリアを切り拓いていける環境・グループ全体のジョブポスティング制度あり（希望制）【資格取得を目指せる】 ●一生通用する力が身に付く技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタート。経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 ●建設関連の国家資格で有名な日建学院の「資格取得WEB講座」受講OK （4職種14講座／会社全額負担） ●資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていける【働く環境】産休育休の取得率、復職後の配属率も100％と、長期的に就業しやすい環境です。そのため女性比率が業界では珍しく55％・配属後、営業担当とアドバイザーの2名体制で業務サポートを約束！・営業担当とアドバイザーにはいつでも連絡できるため、タイムリーな相談ができる環境
必要な経験・スキル	※未経験・社会人デビューも歓迎です※ ■入社者の決め手！ ★未経験だからこそ、研修制度が整っている環境やサポート体制が魅力的だった ★他社と比べ、研修のカリキュラムがしっかりと整備されており、未経験からでも活躍できるイメージが湧いた ★研修施設にしっかりと投資しており、育成に対する会社のスタンスを知れた ★配属後も2名体制でサポートしてくれることに安心感を感じた ★年功序列ではなく、技術力で評価される点。 ★キャリアパスや転籍実績も豊富だった点
勤務地	福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県【雇入れ直後】●福岡県福岡市博多区／福岡営業所・福岡研修センターどのエリアに関しても、まずは自宅から通える範囲で配属先をお探しします。通勤可能圏内で配属先が見つからない場合、転居を伴う就業先を提案する。といった流れになります。原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！（福利厚生などの条件は、正社員と変わりません） ◆正社員エリア内転勤可能／待機期間発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員自宅通勤／待機期間発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） →正社員と契約社員における条件の差はありません。（賞与・退職金制度あり）入社可能エリア：札幌、仙台、首都圏・名古屋、大阪、福岡 ※上記以外の地域は案件の兼ね合いでご案内が難しいケースがあります。【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	330万円～
給与備考	【月給】18万5,000円～44万500円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。【モデル年収】 ●年収420万円／25歳／入社2年目：月給26万円＋諸手当 ●年収650万円／32歳／入社8年目：月給35万円＋諸手当 ●年収800万円／48歳／入社6年目：月給38万円＋諸手当
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、資格手当、赴任手当 ●赴任手当（出張勤務時のみ支給） ●残業手当（1分単位で全額支給） ●住宅手当（上限25,000円） ※１人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合　控除100%、住宅手当50%上限25,000円 ●交通費全額支給 ●引越手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：00～17：00又は9：00～18：00 ※現場により変動あり【実働】8時間【休憩】60分【残業】月25～35時間程度 ※繁忙期、閑散期によりバラツキがあります
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●完全週休2日制（土日祝※同社カレンダーによる） ●特別休暇：3日 ●育児・介護休暇 ●産前産後休暇 ※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●資格取得奨励金 →Web資格講座を全額負担、その他建設関係の国家資格取得支援など ●紹介奨励金 ●保養所有 →ダイヤモンドソサエティ →ラフォーレ倶楽部 ●単身寮完備（家具・家電付） ●法律相談窓口 ●テーマパーク割引優待 →某有名大型テーマパークを割引料金で利用可能 ●メンタルヘルスケアサービス →健康・医療相談サービス →メンタルケアカウンセリングサービス（面談カウンセリング） ●相談窓口 →法律相談窓口 ●ベネフィット・ステーション ●退職金制度あり

求人企業プロフィール

企業名	人材派遣サービス企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）の設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●建設技術研修事業・CAD研修事業

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定→入社面談

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