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正社員
お仕事番号: 98180更新日: 2023年10月6日お取引企業多数のインフラエンジニア｜キャリアアップできる環境｜関西
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な 業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 【案件内容】 ●サーバーやNW機器を用いるようなインフラエンジニア 医薬品会社／社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） 流通業／NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ●想定されている期間：即日～長期 【プロジェクト参画までの流れ】 1：各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2：営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3：エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4：お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【プロジェクト例】 〇保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 〇金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 〇流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 〇通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 〇官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 〇証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【研修・教育制度】※現在はコロナウイルスによる影響でWeb開催となっております。 ●感動大学：外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は76％となっております。 テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 ●技術勉強会：実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では12勉強会／研究会が毎月開催されており、 人気の会には、36名の社員が参加しております。 ●E-learning：SchooWEB-campusを導入し、5000種類の講座がWEB上で受講可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●サーバー、ネットワークの運用監視経験半年以上 ※ヘルプデスク可 【あると尚良いスキル】 ●チームリーダー、PL、PM経験あり／現場でプレイングマネージャーとしての立ち回りが可能な方 ●資格取得等、チャンスを掴む為の努力を自ら主体的に出来ている方 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F／大阪支社 ●大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※平均通勤時間45分（2022年実績） 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR 大阪駅より徒歩2分 阪神本線 梅田駅より徒歩すぐ 地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～750万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回：基本給が最大16000円UP 【賞与】年2回：平均月給×係数。 ※これまで一度も係数が1を割った事はございません。 ※個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。 |
| 給与備考 | 【月給】225,000円～550,000円 （基本給：194,000円～＋固定残業代：31,100円～73,520円） ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 【基本給】 194,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（31,100円～、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●家族手当：子ども一人あたりに支給。最大2万円。 ●リーダー手当：立候補制のリーダー制度 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 ※就業先により異なる 【休憩】60分 ※就業先により異なる 【残業】月12時間程度 【備考】お客様先によります |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度 ●ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ●永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給（5年：30万円、10年：100万円、15年：150万円、20年：200万円、その後5年毎に200万円） ●家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 ●資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円／月の手当を支給。 ●資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円～毎月2.5万円の報奨金を支給。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●ソフトウェア企画開発 ●ネットワークシステム設計・構築・管理/運営 ●ITエンジニアアウトソーシング ●人材派遣 ●紹介予定派遣 ●職業紹介 |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接回数1～2回→内定 |
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