| 職種 | 【雇入れ直後】施設・設備管理・警備・清掃、配送・運送・倉庫 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 年齢層は、20代から上は40~50代まで様々。 特に20~30代が多く活躍しています。 |
| 仕事内容 | 羽田空港で、飛行機の安全な“出発”を支えるグランドハンドリング業務です。 手荷物・貨物の 仕分け → 搭載 → 運搬 → 最終確認 を行う、空港運営の中心的ポジション。 手荷物担当または貨物担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ① 手荷物の仕分け 行き先ごとに荷物を仕分け。重さや形状を見て最適な積み方を考える、パズルのような工程です。 ② コンテナへ搭載 荷物を専用コンテナへ積み込みます。 出発・到着・接続など工程ごとに必要スキルが異なるため、成長に応じて担当が広がります。 ③ 特殊車両で運搬 荷物をのせたコンテナを航空機まで運搬。 ※普通自動車免許必須 安全意識を大切にしており、未経験でも丁寧に教えます。 ④ 最終確認 → 出発を見送る コンテナを機体にセットし、数・配置・バランスをチーフとチェック。 カーゴドアを閉め、飛行機が走り出す瞬間は格別。 パイロットから手を振られることもあります。 ⑤ 到着便の荷下ろし・接続便対応 到着した荷物を下ろし返却、または次の便へ接続。 国際線⇄国内線の接続では、優先順位を判断しながら進めます。 【入社後のサポート】 ●教官資格を持つ先輩がマンツーマンで指導 ●基礎座学→積載→到着→接続へ段階的に学習 ●OJTは2〜3ヶ月かけて丁寧にサポート 20〜30名のチーム体制で、いつも周りがフォローしてくれる環境です。 未経験9割でも無理なく成長できます。 【キャリアパス】 入社1〜2年:積載・到着・車両運転・コンテナチェックなど基礎工程を担当 入社3〜4年:チーフ/ソーティングチーフへ挑戦(進捗管理・人員配置など) 入社5〜7年:空港全体のオペレーションを担う“コントローラー”へ 【この仕事で得られるスキル】 ●判断力(積載方法・順番の判断) ●チームワーク(20〜30名体制) ●安全意識 ●マルチタスク力 ●パイロット・乗客対応の基本的な接客力 20代は特に成長が早く、活躍の幅が広がります。 【職場の雰囲気】 20〜30代が中心の活気あるチーム。 “なんでも相談できる関係性” が自然にでき、女性管理職も活躍中。 人間関係が良く、入社後に友人ができるケースも多い職場です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 京急本線「天空橋駅」より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | ※配属先により異なる |
| 年収 | 300万円~420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)ただし、試用期間は査定期間対象外 |
| 給与備考 | 【月給】214,000円~320,000円 月収例 ●大卒 234,000円/月~ ●短大、専門卒 220,000円/月~ ●高卒 214,000円/月~ 上記金額は住宅手当(9,000円)を含んだ額となります。 初年度月収例:268,000円(基本給220,000円+近接地居住補助38,000円+深夜手当平均10,000円) ※会社の指定する範囲に居住の場合。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●家族手当:配偶者10,000円/月 第一子8,000円/月 第二・第三子7,000円 ●交通費:支給上限額3万円/月 ●空港近接居住者に最大3万8000円/月の補助制度(規程有) ●住宅手当9,000円/空港近接地居住補助対象者を除く ●深夜割増手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 ●1ヶ月単位の変形労働制 ※配属先により勤務体系が異なります 【就業時間】 月間総労働時間/167h以内 ※週平均40h以内 (24時間内のシフト制度/早番・遅番・夜勤 等) ■勤務モデル例 早番 08:00~17:00 遅番 11:00~20:30 夜勤 15:00~24:30 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日120日 ●シフト制(月9日〜11日休) ●特別休暇(規定あり) ●育児休暇 ●産前・産後休暇 他 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●確定拠出年金制度 ●弔慰金制度 ●懐妊休業制度 ●財形制度(会社補助有) ●優待施設(全国1200ヵ所) ●旅行費用補助制度(入社満2年経過後対象) ●団体保険割引 ●健康サポートデスク ●介護おたすけサービス(電話相談) ●ANA仕様制服貸与 ●ロッカー貸与 ●シャワー室完備 ●社員寮(規定有・満室の場合有) ●初期引越し費用最大3万円まで補助 ※同社の定める地域に転居される場合のみ適用 ●ベネフィット・ステーション(規定有) |
| 企業名 | 地上支援業務運営企業 |
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| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
| 事業内容 | ■航空事業に対する地上支援業・派遣業 ●航空手荷物取扱業務(国際線カウンター内) ●貨物搬送業務 ●手荷物仕分搬送業務(国内線・国際線) ●国際貨物インサイド業務 ●空港関係会社への派遣(ACX、OCS、ANAMSなど) ●機内サービス品準備業務(国内線・国際線) ●機内販売品セッティング業務(国際線) ●給油業務(制限区域内) ●送迎バス業務 ●食品運搬業務 ●旅客搭乗手続業務(シンガポール、ルフトハンザ、ピーチ、ガルーダインドネシア、ベトナム等) |
| 設立 | 2006年7月26日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(原則対面)→内定 ※選考場所 羽田空港サービスグループ 本社(東京都大田区) ※選考回数や選考方法、選考内容が変動する可能性は御座います。 ※対面面接時に簡単な常識問題のテストを実施します |
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