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正社員
お仕事番号: 98194更新日: 2023年10月6日【商品開発をサポート】メーカー企業特化の人材営業＆アドバイザー職｜128日休｜教育体制充実｜風通し◎
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
従業員人数（~10名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー、コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社は、モノづくりを行う企業と、技術者のマッチングをサポートする人材会社です！ マッチングをサポートするアドバイザーとして、企業と技術者の間をつなぐ役割をお任せいたします！！ 【クライアント企業イメージ】 規模：大企業から中小企業まで 業界：食品・メディカル・ヘルスケア・化学・半導体・機械など 【関わる技術者の方について】 企業が求めるのは、世界的にも注目される技術や知識を持つ技術者。 そんな彼らの架け橋となり、新たなキャリアの一歩をサポートします。 【業務内容】 1. 企業へのアポイント獲得 テレアポやメールを使って、技術者を求める企業へアプローチを行います。 ※1日あたり40～60件（入社3か月までは100件程度） 2. 企業との打ち合わせ 採用の課題や求める人材の条件を詳しく聞き取ります。 ※1日あたり1～2件程度の打ち合わせ 3. 技術者へのアプローチ 企業の課題を解決できる技術者をデータベースから探し、電話やスカウトメールで連絡します。 4. 契約対応 契約内容や条件（給与、期間、求めるスキルなど）を調整し、企業と技術者の双方が納得できる形にまとめます。 5. 契約後のフォローアップ 契約が決まった後も、企業や技術者と定期的に連絡を取り、業務がスムーズに進むようサポートします。 ※月に1回、企業と技術者に状況確認を行い、次の契約にもつなげていきます。 【教育】 ●入社後は上司が教育担当としてつき、丁寧にサポート ●未経験の社員も多数活躍中！基礎からしっかり学べる環境があります！ 【魅力】 ●インセンティブ制度 で成果がしっかり給与に反映される！ ●社内の人間関係が良好 で、働きやすい環境！ ●キャリアの選択肢が広い ため、自分の成長に合わせた働き方ができる！ ●努力も評価 されるので、結果だけでなく過程も大切にしてもらえる！ |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 《0から技術領域の営業・コンサルタントに挑戦していきたい方大歓迎！》 【あると尚良いスキル】 ●お客様に対して明るくコミュニケーションが取れる方◎ |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都渋谷区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩7分 JR埼京線恵比寿駅 徒歩8分 JR山手線恵比寿駅 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 295万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有（年2回 査定のタイミング有） 【賞与】無（個人業績に応じて支給有無の変動有） インセンティブ制度：個人業績に応じて支給有り ＜インセンティブ制度について＞ 目標達成に応じて2種類のインセンティブ制度がございます。 1．月ごとの予算達成に応じての支給 2．受注 契約をいただいた際に発生します。 |
| 給与備考 | 【月給】246,000円～＋インセンティブ ※インセンティブ制度に基づき、毎月インセンティブが発生します。 ※あくまで下限年収はインセンティブが発生しなかった際の下限値となります。 ＜年収モデル＞ 350万円 入社1年目(月給24万円+インセンティブ5〜15万円) 470万円 入社2年目(月給26万円+インセンティブ10〜20万円) 750万円 入社4年目(月給38万円+インセンティブ25〜40万円) 【基本給】 187,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（59,000円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●交通費：会社規定に基づき支給3万円迄／月 ●休日等の割増賃金 ●家賃補助：2駅内は家賃補助月額3万円支給 ※恵比寿駅から2駅以内に引越しされた場合は、10万円の引越し祝い金がございます。 ※上記と同条件でのお住まいの場合は月3万円の住宅手当が支給される形です。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：128(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●各種研修制度 ●勉強会（不定期） ※技術者の方をお呼びして、業界の動向などについてお話をいただけます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | モノづくり技術者による技術コンサルティング企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■コンサルティング業 ■人材紹介業 |
| 設立 | 2016年7月20日 |
| 資本金 | 900万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 一次選考（webで実施）→最終面接（対面予定）→内々定 |
|---|
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