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正社員 /派遣労働者
お仕事番号: 98198更新日: 2023年10月6日【未経験OK】大手人材会社のモノづくりエンジニア職（機電系研修生採用）｜研修制度充実｜定着率97％
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析、生産・製造・プロセス技術、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /派遣労働者 無期雇用派遣となります。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●エンジニア事業部 |
| 仕事内容 | 機電系研修生として総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア総合職（生産技術・実験評価・機械設計） ●生産技術 製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。 例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。 ●実験評価 開発した製品を検証するための実験を行います。 「どのくらいの衝撃、熱に耐えられるか」「基準値を満たしているか」などの項目に沿って実験・評価を行います。 ●機械設計 機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。 「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。 【仕事内容の例】 ●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務など ●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など ●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など 【その他の魅力】 ●定着率97％、高い定着率を誇る働きやすい安心環境 旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所（勝浦）があります。 また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル（24時間年中無休）の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。 ●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100％ 高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。 もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。 様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。 ●研修制度が充実 全国14拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修があります。 創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。 採用人数が少ないからこそ、手厚く研修を受ける事ができます。 関西では大阪の吹田市に自社の研修センターを用意しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須条件】 ●高卒以上 ●35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【活かせる経験・スキル】 ●接客経験等コミュニケーション能力 ●Word／Excel／Access／Photoshop／Illustratorなどの使用経験 ●CADの使用経験（種類不問） ●モノづくり企業での事務経験 ●IT全般に関する知識 ●英語力等の語学力 ●自動車免許をお持ちの方 |
| 勤務地 | 福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 【雇入れ直後】●福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県 ※配属先プロジェクトにより異なります。 ※U・Iターン歓迎、社員寮があるので、希望される方は気軽にご相談ください。 ※九州以外をご希望の方も、面談の際にお気軽にご相談下さい。 ※国内転勤あり。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | ※配属先により異なります。 |
| 年収 | 292万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定（年1回） |
| 給与備考 | 【月給】 ●大学院卒：240,000円／月 ●大学卒：230,000円／月 ●高専、短大、専門、高卒：220,000円／月 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※研修時は月収上記と同額です。 残業代は別途支給 【年収例】 ●360万円（28才／経験6年） ●450万円（33才／経験11年） ●600万円（35才／経験13年） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、地域手当、出張手当、休日勤務手当、夜勤手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり） ※プロジェクト先により異なります ※年間休日は120日以上のプロジェクト先がほとんどです。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金 ●保養所 ●寮完備（規定あり） ●ベネフィットステーション ●中堅エンジニア向けスキルアップ研修の実施（資格取得支援など） 【研修】 この職種は未経験者歓迎のため1～2ヶ月かけて、研修を行います。（名古屋・大阪・東京） 講師は大手企業での生産技術経験者が行い、専門性の高い生産技術職の基礎を習得していただけるプログラムです。 身につく内容は、高い専門性を有するにもかかわらず、ほとんど全ての産業で使うことが出来ます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●総合的な人材派遣・紹介サービス |
| 設立 | 1981年4月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（会社説明を含む）→内定 |
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