職種 | 【雇入れ直後】スーパーバイザー・教育担当、店長・店長候補(フード・アミューズメント)、その他フード・アミューズメント関連職 【変更の範囲】会社の定める業務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●直営部 |
仕事内容 | 業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。 売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。 クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。 例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備:教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等 【入社後の流れ~教育・研修について~】 入社2ヶ月程度:本社研修センターにて研修を実施(マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心) 1~2年:副店長として、店長のそばで学ぶ(東京・神奈川の配属が85%/埼玉・愛知15%) その後~:店舗へ配属(※引っ越し費用全額負担/住宅補助あり→2万~4万円) ●座学研修(ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修(受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法) ●OJT研修(チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。) 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー など 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。 怒りを排除し、成長できる環境があります! |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 今回の募集職種は「接客職」ではなく「マネジメント職」です。 どの環境でも通用する「マネジメントスキル」を1から丁寧に教育しますので、今は自信がなくても成長意欲のある方は施肥ご応募下さい。 【必須スキル】 ●普通自動車免許 |
勤務地 | 北海道 /青森県 /岩手県 /宮城県 /秋田県 /山形県 /福島県 /茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /新潟県 /富山県 /石川県 /福井県 /山梨県 /長野県 /岐阜県 /静岡県 /愛知県 /三重県 /滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /鳥取県 /島根県 /岡山県 /広島県 /山口県 /徳島県 /香川県 /愛媛県 /高知県 /福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県 【雇入れ直後】●2ヶ月研修:東京都港区 ●初期配属: 東京・神奈川⇒85% 埼玉・愛知の店舗⇒15%(2年程度) ⇒全国転勤 ※引っ越し費用全額負担/住宅補助あり ※勤務地詳細については面談時に勤務地一覧表をお見せします。 【変更の範囲】●2ヶ月研修:東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館17階(本社) ●初期配属: 東京・神奈川⇒85% 埼玉・愛知の店舗⇒15%(2年程度) ⇒全国転勤 ※引っ越し費用全額負担/住宅補助あり ※勤務地詳細については面談時に勤務地一覧表をお見せします。 |
最寄駅 | 都営三田線・都営浅草線「三田駅」出口A1より徒歩4分 都営浅草線・京浜急行線「泉岳寺駅」出口A3より徒歩6分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 370万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【インセンティブ】店長昇格後、業績に応じて支給 |
給与備考 | 【月給】285,000円~(2023年4月実績) 【モデル年収】 ●380万円/店長(入社2年目) ●540万円/スーパーバイザー(入社6年目) 上場企業ならではの「安定の待遇」は、お約束します。 【基本給】 251,136円~ 【固定残業代】 固定残業代(58,864円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費支給(月5万円まで) ●店長手当(店長就任後) ●職務手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~22:00 【シフト例】9:00~18:00、10:00~19:00、13:00~22:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】28時間 |
休日・休暇 | 年間:112(日) 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(シフト制) ●夏季休暇(4日間) ●冬期休暇(4日間) ●育児休暇、介護休暇 ●有給休暇(初年度10日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、社員持株会制度、社員割引制度 ●交際費支給 借上社宅制度(東京23区内/既婚者月4万円・独身者月2万円) ※転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションをご自身で選ぶことができます。 ●研修期間中の住宅補助(マンスリーマンション。光熱費は全額会社負担) ●引っ越し費用、敷金、礼金会社負担 ●社員割引(テイクアウトだと50%引き、宅配だと30%引きで寿司などが食べられます) ●保養所(健康保険組合) ●独立支援制度あり |
企業名 | フードデリバリーチェーンの経営企業 |
---|---|
業種 | 専門商社 、サービス(その他) 、フードビジネス(総合) 、専門コンサルタント |
事業内容 | ■フードデリバリーサービスの運営 ■フランチャイズチェーン店の本部 ●新商品の開発 ●食材、備品の仕入/販売(バイヤー) ●メニューチラシの作成 ●FC加盟店へ経営ノウハウの指導、アドバイス ●店舗スタッフの研修 |
設立 | 2001年7月 |
資本金 | 10億6720万円(2023年3月31日) |
選考プロセス | 書類選考→WEB一次選考(会社説明・一次面接)→適正検査→最終面接→内定 ※書類選考なし! ※応募から内定まで3週間以内も可能です。 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【総合職】銀のさらを運営する企業の店長候補|業界シェアNo1|完全週休二日制の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。