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正社員 /契約社員
お仕事番号: 98338更新日: 2023年10月13日【未経験・第二新卒OK】オフィス移転の現場作業リーダー職｜年間休日120日｜大阪
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】配送・運送・倉庫 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り ●入社半年間は契約社員雇用となります。半年経過後に双方合意の上正社員登用となる可能性があります（過去実績100％）。 ●契約社員期間中は月給20万円、昇給・賞与・退職金は適用外となります。 |
| 仕事内容 | 企業のオフィス移転の際の、事前打ち合わせや図面確認、作業スタッフへの動きの指示、什器搬入や設置等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●デスク、椅子、キャビネット、書類などの入った段ボールなどの運び出し・搬入作業時のスタッフへの指示・監督等 業務の全体像を理解するために、先輩のサポート業務からはじめていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 現場の”司令塔”として、ご活躍いただくことを目指していただきます。 【仕事の1日の流れ】 ●08：00 出社、朝礼、養生作業 ●10：00 搬出作業 ●12：00 お昼休憩 ●13：00 昼礼、午後の作業 ●17：00 作業完了、お客様と最終確認 ●18：00 資材を片付けて帰宅 残業は月平均20時間程度でプライベートを重視できます。 【やりがい】 移転の規模、仕様、要望は顧客ごとに様々で、同じ現場は一つとしてありません。 毎回新しい現場に携われる面白さがあります。また、普段なかなか入る事の出来ない大手企業のオフィスに入れることも。 多くの人を巻き込みながら、チームで協力して仕事を進める面白さや、無事引越しが完了し、整ったオフィスを見た時に感じる達成感などが味わえるお仕事です。 【同社の移転事業について】 ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。 同社の中でも売り上げ構成比が非常に高い部署となっております。 売上高は直近5年間で2.2倍と、拡大を続けている部門です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・既卒歓迎 ※意欲と人物重視の採用のため、学歴・年齢・経験は一切不要です！ 社会人デビューも歓迎します！ 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT可） |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市西淀川区 ※車・バイク通勤OK 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●阪神なんば線「福駅」「出来島駅」より徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | ※各現場による |
| 年収 | 308万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】 ●210,000円～＋残業代別途支給 ※契約社員期間中は月給21万円、昇給・賞与・退職金は適用外となります。 【年収例】 ●332万円（2年目）：基本給+残業代月20時間+賞与 【基本給】 210,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、休日勤務手当 ●交通費支給：上限100,000円／月 ●家族手当：子ども1人につき、12,000円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（日曜+平日1日シフト制） ●年次有給15～26日（夏季休暇5日間を含む） ●育児・介護休職制度有 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員持株会制度 ●資格報奨金制度 ●インフルエンザ予防接種代補助 ●慰安会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 東証スタンダード市場上場企業グループ |
|---|---|
| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
| 事業内容 | ●オフィス移転に関するトータルプランニング、移転・引越し業務及びこれに付帯する一切の事業 |
| 設立 | 2020年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|
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【未経験・第二新卒OK】オフィス移転の現場作業リーダー職｜年間休日120日｜大阪
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