来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 98575更新日: 2023年10月24日【未経験OK】有名アパレル物流企業の社内SE職｜設立以来70年黒字経営を継続中｜大阪
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】社内システム 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は5ヶ月です。 労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 社内SEの部署では現在18名在籍しており、開発部署と運用部署に分かれています。 |
| 仕事内容 | 商品の受発注管理～検品、加工、在庫管理、配達に至る各取引先とのネットワークを駆使し、お客様のご要望に応じて、 よりフィットする形で総合的な物流システムの開発構築をして頂きます。 また社内業務システムの開発や営業所サポートを行って頂きます。 基本的に社内外とのやり取りをメインに担当します。 【業務内容】 ●物流システム（在庫管理・配達システムメイン等）の開発導入・保守・運用 自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、インターフェイスの変更など、 クライアントのニーズに合わせたシステムを開発し、物流の最適化につなげていただきます。 ●社内業務システムやツール開発および営業所サポート 同社の営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、各営業所スタッフと連携を密にとり最適なサポートを行います。 【魅力】 ●設計から開発、導入まで全ての工程を経験出来るというのも同社SEの特徴の一つ。 自分で開発に携わった仕事は将来も継続担当するので「作りっぱなし」にならなず、 システム導入後の反応をダイレクトに感じることができるのも、社内SEの魅力です。 ●派遣や出向業務ではなく、社内にしっかりと腰を据えてお仕事をしていただきます。 事務や現場スタッフとのコミュニケーション能力は勿論のこと、物流業務に関する知識の習得や、 専門的な知識を磨く努力が求められます。 【入社後の流れ】 入社3ヶ月は物流現場研修を行っていただきます。 近畿の9拠点を2週間ずつ回っていただき、扱っている製品を学んでいただきます。 その後、OJT研修でマンツーマンで指導いただきます。 学ばれているプログラミングスキルを基盤に未経験からでもしっかり学んでいただけます。 将来的には営業と同行して打ち合わせができるエンジニアとして活躍いただきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●プログラミングの基礎知識（言語不問） ●開発経験者 【あると尚良いスキル】 ●SE、プログラマー経験1年以上 ●オープン系VB/Accessでの開発／インターネット系COBOL経験者／情報関連資格 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府東大阪市東鴻池町5-6-47 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●学研都市線 鴻池新田駅 徒歩で17分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】215,000円（基本給＋各種手当）～ ※年齢・経験を考慮します。 【月給例※新卒実績】 ●四大卒：215,000円 ●院卒：220,000円 【基本給】 180,000円～220,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：上限4万円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：50～17：00 【実働】7時間10分 【休憩】60分 【残業】月10～20時間 |
| 休日・休暇 | 年間：116(日) 有給休暇 ●週休2日制：営業所カレンダーによる、原則土日祝 ●有給休暇：10日～20日 ●年末年始：12／31～1／3 ●育児・介護休業制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、奨学金制度 ●東急ハーヴェストリゾート施設 ●社員表彰制度 ●積立有給制度 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●婦人病検診費用補助 ●書籍購読コース ●通信教育コース ●奨学金返済サポート制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社マルニコーポレーション |
|---|---|
| 業種 | 物流・倉庫 |
| 事業内容 | 総合物流事業 物流センターの管理運営、物流システムの企画・設計・運営・販売、物流コンサルティング、引越。 全国17ヶ所で営業職を展開し、得意先様のっかえる課題と真摯に向き合い、ITを駆使したオーダーメイドの物流サービスを提案しています。 取扱商品の7〜8割をアパレル・雑貨関連が占めています。 |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | 1,200万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接（適性検査・筆記試験）→最終面接→内定 ※一次面接はWEB対応可能です。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験OK】有名アパレル物流企業の社内SE職｜設立以来70年黒字経営を継続中｜大阪
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験OK】有名アパレル物流企業の社内SE職｜設立以来70年黒字経営を継続中｜大阪の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。