【未経験OK】大手メーカーの技術パートナー企業の電気電子エンジニア｜東証プライム上場｜北関東

おすすめポイント

●日本経済新聞「2023年卒就職企業人気ランキング」「業種別人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●離職率5% ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

19時以降面接可能

土日面接可能

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（5001名~）

求人内容

職種	【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社のエンジニアとして、国内大手メーカーの電気・電子設計業務に携わっていただきます。【プロジェクト一例】 ●半導体デバイスの回路設計～検証 ●医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発 ●自動車部品(サスペンション)のECU設計～評価 ●宇宙，航空関連機器の電気電子開発　　　等【ツール】 CR-8000，CR-5000，OrCAD，ECAD，オシロスコープ，ロジックアナライザ，ファンクションジェネレータ，シーケンサ，VerilpngHDL　　他【キャリアパス例】 ●エンジニアスペシャリスト ●現場・請負マネジメント ●管理経営部門　など【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【手厚いエンジニアサポート体制・幅広いキャリアプラン】同社はエンジニアファーストの多面的なサポート体制を整えており、エンジニアサポートシステム（ESS）を確立しております。 ●キャリア支援担当との定期面談 ●オーダーメイドのキャリア支援制度 ●専任キャリアサポーター（先輩エンジニア）との定期面談にて技術者目線でのアドバイス ●営業担当の業務サポート　等継続的な研修・支援制度を設けている為、自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【入社後の流れ】社内研修（約1ヶ月）→同社社員のいるプロジェクトに配属 OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●電気電子卒の方もしくは回路設計・基板設計のご経験のある方
勤務地	茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /新潟県【雇入れ直後】●神奈川県横浜市西区／本社 ●埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県／新潟県などの各クライアント先 ※転勤当面なし ※転勤を伴うアサイン変更は5％以下【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	配属先により異なる
受動喫煙対策	屋内禁煙屋内全面禁煙
年収	360万円～650万円
昇給・賞与	【給与改定】年1回（7月）【賞与】年2回（6月・12月）※平均4.2ヵ月分【業績賞与】あり
給与備考	【月給】大学院卒：240,000円～大学卒：220,000円～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含みます。【モデル年収】 ●24歳｜大学卒｜実務経験1.5年｜役職なし：3,900,000円 ●28歳｜大学卒｜実務経験 5年｜役職なし：4,300,000円 ●35歳｜大学院卒｜実鵜経験 8年｜サブマネージャー：5,600,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、赴任手当 ●通勤手当：100%支給 ※上限50,000円まで ●住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり ●赴任手当：業務上要転居の場合、赴任支度金(単身最大75,000円、家族帯同最大150,000円)を支給 ●子供手当：子ども1人あたり10,000円/月支給　※18歳未満・未就労の子供 ●役職ポスト給：最大70,000円 ●資格取得報奨金(最大300,000円)｜WEB手当｜単身赴任手当｜マネジメント手当　等
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月18.9時間程度 ※お客様先の勤務形態に準ずる　労働環境を把握しサービス残業は一切ありません
休日・休暇	年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●育児休暇 ●介護休暇 ●公用休暇 ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●団体保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、財形貯蓄、厚生年金基金、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ●定年：60歳 ●教育制度・資格補助【支援】技術者育成プログラム（既卒のみ）／資格取得支援／各拠点での勉強会／キャリア開発サポートシステム（ESS）【研修】入社合宿研修／社会人基礎研修／キャリア開発研修／役割・役職研修　など ●社員持株制度（奨励金支給） ●共済会 ●クラブ活動 ●健保組合保養所（北軽井沢） ●労働組合 ●会員制リゾートクラブ ●メンタルヘルス

求人企業プロフィール

企業名	大手メーカーの技術パートナー企業
業種	ソフトウェア・情報処理、輸送用機器（自動車含む）、医療用機器・医療関連、人材派遣・人材紹介
事業内容	技術者の派遣事業技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）一般労働者派遣
設立	1971年1月（創業1968年7月）
資本金	23億47百万円（2020年12月末現在)

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定

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