来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 98709更新日: 2023年10月27日【未経験OK】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の人材コーディネーター・営業職｜福岡勤務
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●福岡営業所 |
| 仕事内容 | 建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案していただきます。 技術者へのフォローにも一貫して携わります。 ＜取引先は建設業界の大手・優良企業＞ 同社に在籍する技術者は、若手からベテランまで幅広く、建設分野全般をカバーできる逸材ばかり。 取引先企業と同社の技術者のベストマッチングを果たすのが【人材コーディネーター】の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ●同社技術者から最適な人材を選定・提案 ●技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ●契約・就業手続き ●就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【入社後のフォロー】 充実の研修＆OJTで、未経験から成長できます。 入社後はマナー研修やコミュニケーション研修を実施し、 OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 ほとんどの先輩が未経験からスキルアップしています。 育成力に定評のある同社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください。 【仕事のやりがい】 担当する技術社員の今後の成長を見据え、技術社員と話しながら 「どんなプロジェクトが次のステップに適しているか」を考えます。 取引先からの「ありがとう」と、技術社員の成長が何より嬉しい仕事です。 また、優秀な自社技術者多数で自信をもって提案ができます。 同社の強みは、優秀な技術者を輩出する「人材育成力」。 自社研修センターでは新人の育成にも注力し、現場に直結した技術研修を行っています。 「若いのに基礎が身についている」「即戦力として安心して任せられる」 企業からそんなお声を多数いただける技術者陣がいるからこそ、あらゆる人材ニーズにお応えできます。 【活躍している社員の特徴】 ●コミュニケーション能力が高い ●フットワークが軽い ●一人ひとりの技術社員、一社一社の取引先や現場所長をよく理解している |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎※ 社会人デビューも歓迎します |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】●福岡県福岡市博多区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●地下鉄箱崎線 呉服町駅 徒歩1分 ●地下鉄各線 中洲川端駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】基本給23万5000円～＋各種手当 ※残業代全額支給（残業は月10時間程度です） ※インセンティブあり ※年収は残業代とインセンティブを考慮した金額となります。 ■1，3，5年目の年収例（残業代、インセンティブ、役職手当等含む） ※全社通してのあくまで一例です。 1年目 330万円（営業未経験） 3年目 400万円 5年目 520万円（係長） 【基本給】 23万5000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、赴任手当 ●赴任手当（出張勤務時のみ支給） ●残業手当（1分単位で全額支給） ●交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】1時間 【残業】月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●育児・介護休暇 ●産前産後休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険) ●交通費全額支給 ●残業手当（1分単位で全額支給） ●赴任手当（出張勤務時のみ） ●資格取得奨励金 ●紹介奨励金 ●保養所あり ●法律相談窓口 ●メンタルヘルスケア制度 ●退職金制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材派遣サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）の設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●建設技術研修事業・CAD研修事業 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 （適性試験あり） |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【未経験OK】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の人材コーディネーター・営業職｜福岡勤務
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【未経験OK】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の人材コーディネーター・営業職｜福岡勤務の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。