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正社員
お仕事番号: 98716更新日: 2023年10月30日【グロース市場上場】研修商材のコンサルティング営業職｜完全反響営業｜転勤なし｜未経験歓迎
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
中途入社5割以上
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3～6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 企業の人材育成課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします 【具体的には】 ●研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応 ●既存研修メニューや、複数を組み合わせたカスタマイズ研修をご提案 ●企業担当者、担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ ●研修実施日の接続確認・録画対応など（研修中の常駐はいたしません） ●研修実施後の振り返りの打ち合わせ 【企業が抱える課題の例】 ●若手社員にプレゼンテーション能力を身に着けてほしい ●社員に人前で話す能力を身に着けてほしい など様々な課題を抱えている企業様のご支援をいただきます 【紹介する研修】 ●新人研修・入社前研修 ●モチベーション研修 ●プレゼンテーション研修 ●企画研修 ●考え方研修 ●業界別研修(広告・出版業界向けなど) →1084種類の研修から企業様に合った研修をご提案いただきます。 【他社に選ばれる理由】 ●どのビジネス研修でも、何人でも「料金一律」 ●1084種類の豊富な研修 ●5段階評価で平均4.79の高い講師評価 【導入企業】 Google、ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など2400社以上の企業様の研修に携わっております！ 【誰に対して商談をするのか】 主に企業の人事担当者に対し、同社研修を提案して頂きます。 【商談方法】 オンライン商談がほとんどとなります。 【未経験でも安心して挑戦可能】 未経験の人でも売れる商材＆仕組み＆教育体制が整っています。 商材に関して複雑さはなく値段交渉もないため、未経験でも営業しやすいです。 営業の仕方に関してもマニュアルがあるため、属人化されない点も魅力です。 先輩社員や上司の下で徐々にコンサル営業を学んでいけるので、未経験でもスキルを身に付けて成長ができます。 お困りごとがあればすぐに質問ができる環境です。 【教育研修制度】 入社後約1～3ヶ月程度はOJTで先輩社員から教育、3～6ヶ月後の独り立ちを目指していただきます。 初めは既存顧客への新規ニーズの確認、研修導入を検討している企業からサイトや広告経由の問い合わせ対応からお任せします。 新規は完全反響で、テレアポ・飛び込み等はありません。 【将来のキャリアパス】 裁量を持って働ける環境のため。年齢や社歴関係なく目指せるステップは様々です。 自身の成長に合わ |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験がある方(アルバイトでも可能) ※未経験OK ※第二新卒OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 ※転勤なし ※U・Iターン大歓迎 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 385万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（5月、11月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】275,000円～ 【モデル年収】 460万円／チームリーダー入社2年目 580万円／マネージャー入社5年目 640万円／プロデューサー入社7年目 【基本給】 223,823円～ 【固定残業代】 固定残業代（51,177円～、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、夜勤手当 ●交通費（月額3.5万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】平均残業26時間 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※ただし会社の指定日（年4日）は勤務日とする ●育児休業 ●産後パパ育児休業 ●産前・産後休業 ●子の看護等の休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ★社員働きやすい環境づくりとご家族も安心な制度を取り入れております ★成長こそが最大の福利厚生だと考え、人材育成のための制度が充実しています -お金に関する待遇 ●通勤手当 ●各種インセンティブ制度 ●社内表彰制度 ●慶弔見舞金制度 ●出張日当 -休暇に関する待遇 ●育児・介護休業制度 ●育児に伴う時短勤務 -スキルアップに関する待遇 ●自己啓発支援（同社研修を無料で受講可） ●社内研修制度（階層別） ●書籍購入補助 ●書籍貸出し ●Amazon Prime付与 -オフィス環境に関する待遇 ●ノートPC貸出 ●デュアルディスプレイ ●オフィスグリーン ●個室ブース完備 ●リフレッシュスペース完備 ●ウォーターサーバー設置 -その他 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ●入社時健康診断（無料） ●定期健康診断（無料） ●予防接種（無料） ●ウェルカムランチ |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 社会人教育機関 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●企業内人材育成事業 ブランドミッション：もっと研修を – 講師派遣型研修 – 公開型研修 – eラーニング ●IT人材育成事業 ブランドミッション：すべての人をエンジニアの入り口に – プログラミング研修 – インフラ研修 – 非エンジニア向けIT人材育成研修 |
| 設立 | 2022年5月2日（創立1986年4 月1日） |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（面接＋適性検査）→二次面接→最終面接→内定 |
|---|
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