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正社員
お仕事番号: 98716更新日: 2023年10月30日【グロース市場上場】研修提案企業のコンサルティング営業職｜完全反響営業｜転勤なし｜未経験歓迎
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
中途入社5割以上
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3～6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 企業の課題に沿った研修を提案〜運用まで担当していただきます。 【具体的には】 ①ニーズのヒアリング 研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応を行い、企業のニーズ・課題をヒアリングしていきます。 ※8割のお客様が問い合わせ経由になります ②課題解決に向けた研修の提案・アレンジ たとえば・・・ ●社会人として必要な考え方や普遍的なスキルを習得してほしい →新人社員研修 ●部下育成に対する管理職の認識をそろえたい →部下育成研修 ●メンバーの文章力に課題があり、文章作成に多くの時間を要するという課題感 →コピーライティング研修 など、900種類以上という豊富な研修メニューの中から、お客様の課題解決のための提案をしていただきます。 また、必要であればアレンジして提案することも可能です。 ③研修実施のためのお打ち合わせ 企業の人事部門担当者や担当講師との打ち合わせを行います。 ※コンテンツおよび研修講師のアサインは、教務部門（別部門）が行ないます ④研修実施 研修実施日の運用をサポート、研修実施後のレポート作成します。 【導入企業】 大手通信サービス企業・大手広告企業・大手食品メーカーなど、 2,900社以上の企業研修に携わっています。 【未経験でも安心して挑戦可能】 未経験の人でも売れる商材＆仕組み＆教育体制が整っています。 商材に関して複雑さはなく値段交渉もないため、未経験でも営業しやすいです。 営業の仕方に関してもマニュアルがあるため、属人化されない点も魅力です。 先輩社員や上司の下で徐々にコンサル営業を学んでいけるので、未経験でもスキルを身に付けて成長ができます。 お困りごとがあればすぐに質問ができる環境です。 【教育研修制度】 入社後、1週間の社内研修と先輩社員とのOJTで仕事内容を覚えていきます。 ※入社後3か月程度での1人立ちを目指していきます。 【将来のキャリアパス】 裁量を持って働ける環境のため。年齢や社歴関係なく目指せるステップは様々です。 自身の成長に合わせてキャリアチェンジを目指すことも可能です。 【お仕事の特徴・やりがい】 やりがいを感じる瞬間＝モチベーションUPに繋がるお客様からお褒めの言葉を多くいただきます。 数多くの企業様と関われるためその分感謝されることも多くお客様の”ありがとう”が日々のやりがいに繋がります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験がある方 ※未経験OK ※第二新卒OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 ※転勤なし ※U・Iターン大歓迎 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 375万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（5月、11月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】250,000円～ 【モデル年収】 450万円／チームリーダー入社2年目 570万円／マネージャー入社5年目 630万円／プロデューサー入社7年目 【基本給】 203,475円～ 【固定残業代】 固定残業代（46,525円～、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、夜勤手当 ●交通費（月額3.5万円まで支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】平均残業26時間 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※ただし会社の指定日（年4日）は勤務日とする ●介護休暇 ●育児休暇 ●産後パパ育児休暇 ●産前・産後休暇 ●生理休暇 ●母性健康管理のための休暇 ●子の看護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ★社員働きやすい環境づくりとご家族も安心な制度を取り入れております ★成長こそが最大の福利厚生だと考え、人材育成のための制度が充実しています -お金に関する待遇 ●通勤手当 ●各種インセンティブ制度 ●社内表彰制度 ●慶弔見舞金制度 ●出張日当 -休暇に関する待遇 ●育児・介護休業制度 ●育児に伴う時短勤務 -スキルアップに関する待遇 ●自己啓発支援（同社研修を無料で受講可） ●社内研修制度（階層別） ●書籍購入補助 ●書籍貸出し ●Amazon Prime付与 -オフィス環境に関する待遇 ●ノートPC貸出 ●デュアルディスプレイ ●オフィスグリーン ●個室ブース完備 ●リフレッシュスペース完備 ●ウォーターサーバー設置 -その他 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ●入社時健康診断（無料） ●定期健康診断（無料） ●予防接種（無料） ●ウェルカムランチ |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 社会人教育機関 |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●企業内人材育成事業 ブランドミッション：もっと研修を – 講師派遣型研修 – 公開型研修 – eラーニング ●IT人材育成事業 ブランドミッション：すべての人をエンジニアの入り口に – プログラミング研修 – インフラ研修 – 非エンジニア向けIT人材育成研修 |
| 設立 | 2022年5月2日（創立1986年4 月1日） |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考（面接＋適性検査）→二次面接→最終面接→内定 |
|---|
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