職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ◆技術系総合職 【具体的な仕事内容】 ●製剤技術・製造オペレーター ●電気系設備保全 ●生産計画の企画立案 ●原料・資材の受発注業務 ●スケジュール調整、納期管理 など 【職種例】 ◇製造技術 /(新規立上品目)製剤開発及び製造管理 製造現場で医薬品製造作業を担います。設備保全・GMP管理*・技術開発・品質保証等へのキャリアの入り口となります。←まずココ! ◇品質管理 / 品質保証 / 薬事 医薬品製造に関わる品質管理試験を担います。分析技術を学ぶことができ、GMP管理・製剤技術・品質保証等へのキャリアの入り口となります。 ◇設備設計 / 設備管理 工場設備の設計・保全・改善等を担います。 エネルギー管理の専門資格取得に積極的に取り組んでいます。 ◇技術開発 / 製剤開発・分析設計等 新規受託品目の立ち上げや、製剤設計の開発を行います。製造技術・品質管理やGMP管理を習得した上で、最適な工業生産を作り上げる仕事です。 ◇生産管理(お取引先窓口・スケジュール管理・調達) 生産計画の策定、原材料の調達、製造指図記録書の発行、出荷管理等、製造を横から支える部門です。事務作業だけでなく、工場内の物流・保管管理も担います。 【研修について】 企業の製造者責任やコンプライアンスが厳しく問われるなかで、品質管理への意識を高め、 医薬品メーカーに求められる信頼に応えるために、同社は社員一人ひとりへの徹底した研修活動を実施。 定期的に行われる「GMP研修」や「製剤技術研修」を通じて、 各種法令に関する知識や現場レベルでの改善研究などに積極的に取り組んでいます。 【入社後の研修スケジュール】 入社後10日間 :入社研修 ※外部研修あり 10日後~3ヶ月目 :OJT研修 4ヶ月目~6ヶ月目 :仮配属 6か月後 :本配属 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
勤務地 | 福井県 【雇入れ直後】●福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7/若狭工場 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR小浜線上中駅 徒歩37分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】 ●学部卒:228,000円~ (基本給:180,000円~+職務手当:10,000円+皆勤手当:18,000円+調整手当:5,000円+住宅手当:15,000円) ●院卒:233,500円~ (基本給:185,000円~+職務手当:10,000円+皆勤手当:18,500円~+調整手当:5,000円+住宅手当:15,000円) 【基本給】 ●専門卒:170,000円 ●学部卒:180,000円 ●院卒:185,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、休日勤務手当、皆勤手当 ●通勤手当:実費支給(自動車通勤の場合、燃料費相当額) ●住宅手当:15,000円 ●調整手当:5,000円 ●皆勤手当:規程に基づき支給 ●職務手当:10,000円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●通信教育受講支援 ●昼食支給(無料) |
企業名 | 生晃栄養薬品株式会社 |
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業種 | 医療用機器・医療関連 |
事業内容 | 医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。 70年を超える歴史の中で培ってきた内服固形剤の高度な製剤技術、小スケールの開発検討〜大量生産まで幅広く対応する 生産設備、海外行政当局によるGMP査察もクリアした確かな品質管理で、多様なニーズに応える医薬品を提供し、皆様の健康と幸せに貢献いたします。 |
設立 | 1947年10月 |
資本金 | 6,900万円 |
選考プロセス | 書類選考→説明選考会・工場見学→内定 ※選考フローが変更となる可能性があります。 |
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