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正社員
お仕事番号: 98816更新日: 2023年11月2日成長させてくれるコンサルティング会社の人材コンサルタント・コーディネーター｜東京都
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の組織開発のコーチング・コンサルティング業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう、業務を設定して頂いた上で業務に取り組んで頂きます。 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、キャリアコーチングだけに限らず、適性をディスカッションさせていただきます。 【具体的な職務内容】 初めに新規で顧客を獲得しながら、フルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。 そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で当社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。 扱う案件は年間で1000万円を超えるものや月50万~100万円のものまで様々あり、案件によって難易度は異なります。お客様も業種業界も問わず、様々な案件に携わる事が出来ます。 【案件例】 組織開発の観点で私たちを必要とする会社があれば、マネージャークラスへの研修実施、社員の会社に対する帰属意識の向上、次世代幹部や新入社員に向けた研修、社長に対して1on1の実施、対顧客へ向けた更なるインパクトを与える手法など、お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していく事を目的、成果として業務に取り組んでいます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント（自主経営）が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験（個人・法人問わず） がある方 【あると尚良いスキル】 ●両面エージェントのご経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区／本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 都営浅草線 泉岳寺駅 徒歩6分 JR線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 370万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【給与査定】年2回（4月、10月 成績によって変動） |
| 給与備考 | 【年棒制】370万円～ 【月収】30万円～ ●インセンティブあり ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 フルフレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【休憩】60分 【残業】月平均25時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産休・育休 ※土日祝・土日休み等、休みはご自身で決めていただけます |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●服装自由 ●研修あり ●社内表彰制度 ●経営合宿 ●リモート可能 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | コンサルティング会社 |
|---|---|
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| 事業内容 | ●経営コンサルティング ●ビジネスコーチング ●CXO代行 ●研修 ●エグゼクティブサーチ ●採用コンサルティング ●ビジネススクール |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定 |
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