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正社員
お仕事番号: 98924更新日: 2023年11月8日toB向けマーケティング会社の営業職｜世界有数のクライアントと100％直取引｜転勤無し
おすすめポイント
転勤無し
海外勤務あり
英語を使う仕事
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
3年以上連続成長企業
中途入社5割以上
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●アカウントディビジョン |
| 仕事内容 | 【業務内容】 法人向け企画営業職＝アカウントプランナー 国内外問わず、「何が課題で、それがどうしたら解決できるのか？」という視点から、その企業の目標を把握します。 多くの人の力を合わせ、「想い」を形にし、成功への道筋を立てていく仕事です。 お客様の課題や目標に応じて、様々な手段（メディア、イベント、Web、印刷物、映像など）から最適なものをコーディネートします。 自身がメインの窓口として、お客様に相談をいただくところから、 企画・提案・進行・納品・収支管理までのプロジェクト全体の中心になる役割を担います。 【具体的には】 ●1人あたり平均5～10社程度のクライアント（BtoB企業）を担当。 経営課題をヒアリングし、その解決策となるマーケティング施策を企画・提案します。 ↓ ●ヒアリングから企画・提案、進行、納品、収支管理までプロジェクト全体を 管理・統括し、社内外のスタッフをとりまとめるプロジェクトリーダーとして活躍できます！ 【営業手法】 既存7～8割 新規2～3割 新規開拓については、HPからの反響・顧客からの紹介・展示会での名刺交換等がメインとなります。 【提案商材】 ◆カンファレンス（セミナー）、展示会、各種メディア Web、印刷物、映像など、多種多様な施策を提案・実行できます。 【入社後の流れ】 色々な先輩と一緒に案件に取り組みながら、経験の幅を広げていき、 入社2～3カ月後には、1人でプロジェクトを担える案件にチャレンジ！ 【同社の魅力】 【1】BtoB領域に強い メインクライアントは、BtoBマーケットのトップブランド企業。 外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引をしています。 ＜一例＞グーグル・クラウド・ジャパン（合）、エヌビディア（合） 富士通（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）など 【2】クライアントと直取引 大手広告代理店の下請けはせず、100％直取引のビジネスです。 クライアントに最も近い立ち位置で、直接の対話を重ねながら案件を進めていきます。 【3】タイとベトナムに現地法人を設立 自社のマーケティングサービスを開始し、大手内資企業の東南アジアへの市場開拓支援を行っ ています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●法人営業経験2年以上 ●基本的なPCスキル（word、Excel、PowerPoint） 【歓迎スキル】 ●後輩指導経験がある方 ●英語力（グローバルに活躍する可能性が拡がります） |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区 ※転勤無し 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」より徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 472万円～754万円 |
| 昇給・賞与 | ●昇給 年1回（11月） ●賞与 年2回（7月・12月） 【備考】別途決算賞与あり（業績に応じる） |
| 給与備考 | 月給32万4,000円～51万7,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業手当（8.3万円～13.5万円／45時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 【基本給】 241,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（8.3万円～13.5万円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、出張手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】08時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ●報奨金（年間インセンティブ） ●出産・育児支援制度（1万円） ●スキルアップ制度（業務に直結する研修受講や資格取得を支援） ●財形貯蓄制度 ●オフィス内禁煙 ●海外勤務・出張あり ●カプセル式コーヒーメーカー完備 ●給水ベンダー ●慶弔見舞金 ●メンタルヘルスカウンセリング |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 広告会社 |
|---|---|
| 業種 | 広告 |
| 事業内容 | ■広告代理業 ■イベントプロモーション企画運営 ■デジタルプロモーション企画運営 ■グラフィックデザイン ■印刷 CI・VI活動支援 ■インナーコミュニケーション ■コンソシアム運営 |
| 設立 | 1995年3月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
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