| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は2~6ヶ月です。 その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による |
| 配属部署 | ●オフィスサポート事業部 |
| 仕事内容 | 求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●基本的なビジネスマナー 【あると尚良いスキル】 ●接客・販売・サービス・営業経験 |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】●福岡県福岡市博多区/博多オフィス ●福岡県福岡市中央区/天神オフィス 【異動変更範囲】 会社の定める場所 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●各線 博多駅 徒歩5分/博多オフィス ●地下鉄空港線 天神駅 徒歩5分/天神オフィス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙 |
| 年収 | 350万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【決算賞与】有 |
| 給与備考 | 【月給】250,000円〜300,000円 <モデル年収例> 年収620万円 / 31歳 マネージャー職 経験5年 年収520万円 / 28歳 サブマネージャー職 経験3年 年収480万円 / 25歳 リーダー職 経験2年 【基本給】 福岡:190,400円 【固定残業代】 固定残業代(59,600円~、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤交通費:月2万円まで |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均残業5~10時間 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社内イベント:BBQ・ハロウィーンパーティー等の季節のイベント ●グライブラリー ●その他ユニークな社内制度多数 |
| 企業名 | 登録スタッフ派遣及び人材紹介企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 【オフィスサポート事業】 コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案 ■対応領域 ●一般事務 ●営業事務 ●代表受付 ●テレフォンオペレーター など 【メディケアサポート事業】 介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案 ■対応領域 ●介護ヘルパー ●介護士 ●看護師 ●看護助手 など |
| 設立 | 2005年10月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接 ※最終選考前に適性テストあり ※ミスマッチを防ぐため、選考回数を変更する場合がございます。 |
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