来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 98972更新日: 2023年11月9日創業以来黒字経営のドアメーカーの購買・シャッター担当｜国内シェア85%｜利益率10%以上｜埼玉
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】購買・資材調達、物流企画・物流管理 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月～6ヶ月です。試用期間の待遇に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【主力のシャッター担当として活躍／スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み・30年保ち続けるリーディングカンパニー】 同社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで、製造開発～メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 埼玉工場の購買職の募集です。 【業務内容】 ●各種部品や資材調達 ●発注先選定、コストとクオリティのバランス選定 ●棚卸や輸入品在庫管理（海外サプライヤー調整は他部署） ●生産コントロール、サプライヤー管理等 【入社後の流れについて】 OJTにて業務を習得いただきます。 週に1度の研修や、勉強会、など教育制度が充実しており、安心して働ける環境です。 【配属チームについて】 ●課長50代、社員7名（30代～60代）、派遣2名 ●原則出社ですが、お子さんのお迎えや通院等必要な時は時差出勤可能です 【同ポジションの魅力】 ●購買課は製品で担当を分け、個々が製品のスペシャリストとして活躍中です。 同ポジションでは主力のシャッター担当を想定しています。 ●顧客要望に応える開発で引き合いが多く、購買として必要物品を適切に仕入れ製品化につなげるやりがいは大きいです。 【製品案内】 同社はサイネージスイングドア、高速シートシャッター、スライドドア、住宅ドア機能金具・ペットドア、パイプゲートなどの製品を展開しています。 【働き方】 創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 年間休日123日、育休取得率は直近3年で男女問わず100％と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。 【同社の魅力】 スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェアを誇っています。 1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施し、1980年から自社生産をスタート、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しています。 年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占め、コンビニやスーパーを主要顧客に事業を展開しています。 特に、大手コンビニエンスストアは100%のシェアを誇ります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●購買業務の経験2年以上 ※工業製品や部品などが望ましい 【あると尚良いスキル】 ●サプライヤー選定や価格交渉 ●物品管理、納期調整 |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】●埼玉県本庄市／埼玉工場 ※U・Iターン歓迎 ※社員はほぼ全員車通勤です。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績（2022年度実績:6ヶ月分） 決算賞与を支給する場合あり（8期連続支給） ※初年度は賞与はございません。 |
| 給与備考 | 【月給】月給19万5,500円～27万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当：同社規程による |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【標準的な就業時間】8：25～17：30 【週平均労働時間】40時間00分 【対象期間の総所定労働時間】38時間10分 【休憩】65分 【残業】30～40時間 |
| 休日・休暇 | 年間：115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日・祝・月の最終土曜日以外の土曜日・その他工場カレンダーによる） ●有給休暇（初年度10日／半休制度有） ●有給消化日：5日（社内有給推奨日有） ●夏季休暇：4日 ●年末年始：6日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●退職金制度（勤続3年以上） ●団体生命保険 ●社員旅行（不定期） 《保養施設ほか》 ●自社研修所（軽井沢） ●福利厚生倶楽部（福利厚生リロクラブ） 《子育て支援》 ●育児休暇（直近3年間の取得率100% ※男性の取得実績有） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 業務用ドア・シャッターメーカー |
|---|---|
| 業種 | その他メーカー |
| 事業内容 | ■製造販売 スイングドア（自在扉） ミニスイングドア／スマートスイングドア／エコスイングドア／スライドドア／バリアフリー住宅ドア／高速シートシャッタースムーザー／高速シートシャッタージェッター／軽量開き戸／ナイトカバー／ショートストリップ／スリットカーテン／フィッティングルーム ■輸入販売 グリーンガード／ショーケース用 曲ガラス／ショーケース用金具／ショーケース用散水装置／ペットドア／パイプゲート ／冷凍冷蔵庫用高級金具 ■仕入販売 厨房設備機器・空調設備機器／店舗企画・設計／住宅設備機器 |
| 設立 | 1965年5月15日 |
| 資本金 | 8,800万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※原則対面面接となります。 遠方からのご応募の場合は一次面接のみWEBで実施いたします。 面接日時はなるべくご調整いたします。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
創業以来黒字経営のドアメーカーの購買・シャッター担当｜国内シェア85%｜利益率10%以上｜埼玉
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、創業以来黒字経営のドアメーカーの購買・シャッター担当｜国内シェア85%｜利益率10%以上｜埼玉の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。