職種 | 【雇入れ直後】品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】無し |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月~6ヶ月です。試用期間の待遇に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 【自社製品スイングドア、シートシャッターの品質保証/キャリアアップを狙えるポジション/スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み・30年保ち続けるリーディングカンパニー】 同社は、コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発~メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 そんな同社にて、品質保証担当を募集します。 【業務内容】 営業部門から上がってきた同社製(スイングドア、シートシャッター、スライドドア等)の不良やクレーム報告に対し、対応策を各部署と検討していただき、顧客宛の対外文書を作成、営業が顧客報告という流れで業務をお任せします。 【入社後の流れについて】 OJTにて業務を習得いただきます。 週に1度の研修や、勉強会、など教育制度が充実しており、安心して働ける環境です。 【配属チームについて】 品質保証部1名増員の募集です。 キャリアアップの狙えるポジションです。 【キャリアパス】 将来的には、部署トップとなって頂けるポジションです。 長く腰を据えてキャリア形成していきたい方をお待ちしています。 【働き方】 対応案件は月80件程度。 製造工程から見直す必要があれば埼玉工場に対し改善指示しますが、場当たりでなく週1定例があるため、メリハリをつけて働けます。 また、創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 年間休日123日、残業約5時間、育休取得率は直近3年で男女問わず100%と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。 【同社の魅力】 スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェアを誇っています。 1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施し、1980年から自社生産をスタート、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しています。 年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占め、コンビニやスーパーを主要顧客に事業を展開しています。 特に、大手コンビニエンスストアは100%のシェアを誇ります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●品質保証の業務経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都品川区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 各線 五反田駅 徒歩で7分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績(2022年度実績:6ヶ月分) 決算賞与を支給する場合あり(8期連続支給) ※初年度は賞与はございません。 |
給与備考 | 【月給】月給20万5,500円~ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【基本給】 19万5,500円~ |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当:同社規程による |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均5時間 |
休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇(初年度10日/半休制度有) ●有給消化日:5日(社内有給推奨日有) ●年末年始:6日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●退職金制度(勤続3年以上) ●団体生命保険 ●社員旅行(不定期) 《保養施設ほか》 ●自社研修所(軽井沢) ●福利厚生倶楽部(福利厚生リロクラブ) 《子育て支援》 ●育児休暇(直近3年間の取得率100% ※男性の取得実績有) |
企業名 | 業務用ドア・シャッターメーカー |
---|---|
業種 | その他メーカー |
事業内容 | ■製造販売 スイングドア(自在扉) ミニスイングドア/スマートスイングドア/エコスイングドア/スライドドア/バリアフリー住宅ドア/高速シートシャッタースムーザー/高速シートシャッタージェッター/軽量開き戸/ナイトカバー/ショートストリップ/スリットカーテン/フィッティングルーム ■輸入販売 グリーンガード/ショーケース用 曲ガラス/ショーケース用金具/ショーケース用散水装置/ペットドア/パイプゲート /冷凍冷蔵庫用高級金具 ■仕入販売 厨房設備機器・空調設備機器/店舗企画・設計/住宅設備機器 |
設立 | 1965年5月15日 |
資本金 | 8,800万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※原則対面面接となります。 遠方からのご応募の場合は一次面接のみWEBで実施いたします。 面接日時はなるべくご調整いたします。 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、創業以来黒字経営のドアメーカーの自社製造製品の品質保証担当|国内シェア85%|利益率10%以上|東京の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。