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正社員
お仕事番号: 98998更新日: 2023年11月10日【未経験OK】医業経営コンサルティングファームのSE職｜医療ビッグデータを活用した開発や分析に従事
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ShareDataBase事業部 |
| 仕事内容 | 最初のステップとして、コンサルタントのノウハウを結集した、医療機関の経営改善に直結するビッグデータ基盤や人事評価アプリ等、市場価値の高いソフトウェアに携わっていただきます。 【具体的には】 同社の病院経営コンサルタントにおけるノウハウやナレッジの標準化により、コンサル業務の効率化（AI化、IT化）を実現します。 医療ITソフトウェア会社にありがちな古いエンジニア体質ではなく、常に新しいノウハウの実践と業務改善が進んでいます。 病院経営改善支援を行なうファームが他にも存在する中、財務的なアプローチに加えて「診療」「人事」まで踏み込んだ支援を行う企業は少ないです。 また、患者さんのQOL向上まで見据えた病院経営改善支援を実行できる、希少価値の高いポジションです。 【入社後】 未経験ポテンシャル採用を重視しています。 まずはビッグデータ分析の基礎となるSQLを中心とした、資格取得及び医療データの扱い方について学んでいただきます。 一定の知識を身につけていただいた後は、エンジニアメンバーとGithubで合流し、AWS/Dockerなどを活用しモダンな環境下での開発の実務を積んでいきます。 【キャリアパス】 汎用性の高いシステム開発スキルとデータサイエンススキルを身に着け、下流工程から上流工程までフルスタックなエンジニアを目指していただきます。 将来はエンジニアスペシャリストのみならず、ビッグデータを用いたデータサイエンス・マネジメント・ITコンサルタントなどのエンジニア業界として市場価値の高い業務が選択できます。 また、ご本人の希望するキャリアに合わせて相談の上決めていくことができます。 【同社の魅力】 ●IT分野に注力している経営コンサル企業 来年度は自社開発予算1.5倍増 ●ヘルスケア領域のビッグデータを使って経営コンサルに活かすことができる ●チームは社内ベンチャーとして立ち上がったチャレンジングな事業 推進するのは若手中心で裁量権が大きく、主体的な提案が可能 ●製品は内製化されており、スムーズな情報収集やサポートチームとの連携が可能 ●AI導入についても積極的に展開 【開発環境】 AWS、Bedrock、ChatGpt、Claude、Python、Docker、Tableau、CIサーバー、PostgreSQL、Java、JavaScript 等 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【東京支社】東京都品川区 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所 |
| 最寄駅 | 【東京支社】 モノレール 天王洲アイル駅 中央口・南口徒歩５分 りんかい線 天王洲アイル駅 Ｂ出口徒歩５分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 424万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【他特別賞与】年1回（業績成果により0～500万円程度） |
| 給与備考 | 【月給】280,000円～340,000円 ※社員の成果・貢献を適切に評価し、月給・賞与に確実に反映しています。 あなたの取り組みがきちんと報われる報酬制度です。 ※年功序列は無く能力次第では1000万を超える事も可能です。 【基本給】 211,288円～ 【固定残業代】 時間外見合手当（月30時間分）：48,712円～ ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】8：30～17：30 【標準労働時間】8時間 【休憩】60分 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 毎週月曜日のみコアタイム有り（08：30～15：30） 月曜日が祝祭日の場合は直後の営業日にコアタイムが適用 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児・介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、永年勤続制度 ●子育て支援 ●三大疾病一時金 ●疾病入院治療費用保険金 ●GLTD（長期就業不能所得補償）加入 ●健康診断 ●リモート勤務（週2日程度可能） ●社員家族クリスマス会 ●各種レクリエーション 等 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医業経営コンサルティングファーム |
|---|---|
| 業種 | 医療用機器・医療関連 、総合商社 、人材派遣・人材紹介 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | 顧客の理念経営実現を支援する総合コンサルティングファームです。 特にヘルスケア業界においては国内最大級の実績とノウハウを誇ります。 （1）政策実行支援コンサルティング （2）厚生労働省、自治体の医療・介護政策推進支援、調査分析等 （3）戦略コンサルティング （4）医療・介護施設・医療関連企業の戦略策定、医療・介護施設の経営改善、再生・M&A等 （5）人事コンサルティング （6）人事制度構築、組織・チーム活性化、教育研修等 （7）業務改善コンサルティング （8）医療機関の業務改善支援等 （9）各種システム開発などを主に行っています。 |
| 設立 | 1967年4月 |
| 資本金 | 非公開 |
選考情報
| 選考プロセス | 内容：面接（2～3回）・適性検査 |
|---|
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