| 職種 | 【雇入れ直後】物流企画・物流管理 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | ワイヤレスイヤホン(商材一例です)の入出荷、再充電作業、動作確認業務、納期に合わせた進行管理を担当窓口として、 お客様との連絡・調整業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ①入荷(品番、数量確認) 入荷されたワイヤレスイヤホンの入荷対応を行います。 事前に共有されている型番や数量の確認を行い、お客様へ報告をします。 ②再充電、動作確認作業 各品番で異なる作業フローをお客様より支給いただいた手順書に沿って再充電作業を行います。 この作業フローの中には主に下記内容が組み込まれております。 ・パッケージとワイヤレスイヤホンケースに記載されたシリアルナンバーを照合。 ・ワイヤレスイヤホンが正常にペアリングするかの動作確認。 ・外観検査 ③再パッケージ作業 再充電作業にて良品判定されたワイヤレスイヤホンは元のパッケージへ収納し、良品化させます。 ②作業の中で不良判定されたものに関しては、不良品として別途管理をします。 ④出荷作業 納期に合わせ、作業完了品をお客様へ返却するため、伝票発行、出荷作業、出荷報告等を行います。 【入社後は】 入社後は現場作業をOJTしながら覚えていただきます! 将来的に業務に慣れてきた後は、以下の業務にも携わって頂きます。 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください! ・在庫管理:倉庫レイアウト策定、システム登録、適正在庫の維持 ・稼働計画管理:作業スケジュールの調整および進行 ・担当窓口:お客様からのご依頼ごとや納期調整等 ・再充電作業以外のご依頼業務対応:同メーカー商品の電動キックボード発送業務や ユーザー様からのワイヤレスイヤホン不具合品の受け入れ、現象再現検証、発送業務等 ・流通加工全般:他案件の封入封緘作業やシール貼付作業、シュリンク作業など多岐にわたるサポート |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●メンバーの工数管理や新人育成など物流管理で活かせる経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎スキル】 ●基本的なExcel操作ができる方(簡単な関数が組める程度) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都江戸川区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR京葉線 葛西臨海公園駅 徒歩で12分 東京メトロ東西線 葛西駅からバスで10分(江戸川臨海郵便局前) |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 320万円~430万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回(6月、12月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】266,500円~ ※経験・スキルに応じて優遇します 【年収例】 6,600,000円 / 入社7年目・34歳(部長職) 5,180,000円 / 入社3年目・43歳(課長職) 4,240,000円 / 入社3年目・34歳(リーダー職) 【基本給】 200,500円~ 【固定残業代】 固定残業代(66,000円~、43時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制(日、祝日) ※PowerUp休暇が月4回程度あります(月によって変動あり) ●PowerUp休暇(有給休暇とは別に任意で取得できる休暇) ●産休・育休制度 ●年末年始休暇(4日) 【休日例】 物流管理ポジションではPowerUp休暇を平日に設定しているため平日いずれかの曜日+日休みです。 (平日の休みは希望休を元にシフト作成を行うので、その際に決定します。) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●資格取得支援・手当あり(フォークリフト免許) ●制服貸与※カジュアルファッションでの出勤OK ●ウォーターサーバー ●食堂・コンビニあり(施設内) |
| 企業名 | 物流系IT企業 |
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| 業種 | 物流・倉庫 |
| 事業内容 | ■倉庫内業務システム制作 ■IT機器運用サポート ■販促物の制作と在庫管理 ■ロジスティクスサービス ■メーリングサービス |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(オンライン)→最終選考(対面)→内定 |
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