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正社員
お仕事番号: 99204更新日: 2023年11月18日【未経験OK】東証スタンダード上場・化粧品メーカーのビューティーアドバイザー｜ノルマなし｜関西
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】エステ・理美容・リラクゼーション 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。 【試用期間中の給与】 時給1,100円 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | フェイシャリストサロン |
| 仕事内容 | 創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9：30 出勤＆朝礼 10：10 フェイシャルケア（1人目） 12：00 お昼休憩 14：00 フェイシャルケア（2人目） 16：00 フェイシャルケア（3人目） 17：00 先輩に相談・トレーニング 18：00 事務作業・翌日の準備など 19：00 閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ※ジョブチェンジも豊富で、「商品企画部、人事部、教育部署、営業事務」など異動可能です。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験・第二新卒OK |
| 勤務地 | 京都府 /大阪府 /兵庫県 【雇入れ直後】※希望の店舗にて配属をいたします。 【関西エリア】 京都府・大阪府・兵庫県 【その他エリア】 北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・富山県・石川県・福岡県・長崎県・鹿児島県 ●U・Iターン歓迎。全国のサロンで募集 ●ほとんどのサロンは駅徒歩5分以内 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 配属先により異なる ※マイカー通勤をご希望の場合はご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 配属先により異なる |
| 年収 | 270万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】随時 ※社内の評価制度に基づき、6ヶ月ごとに査定を行います 【賞与】年4回※業績による |
| 給与備考 | 【月給】 ■東海、関西（岐阜県・静岡県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県）：月給20万8,300円～ ■その他地域（北海道・茨城県・栃木県・群馬県・富山県・石川県・福岡県・長崎県・鹿児島県）：月給20万1,700円～ ※経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※試用期間中の給与は時給制※詳細は試用期間欄に記載 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費支給：月5万円まで ●勤続手当 ●個人業績手当 ●功労報奨金（勤続3年目に、入社時からの積立分も合わせて支給）など |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制／日平均労働８時間 【就業時間】9：30～18：30（遅番もあります） 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：114(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●休日：月9日（歴日数28日月のみ8日）：毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 ●有給休暇（平均取得日数13.1日 ※2023年3月末時点）：有休消化の強化月間も設けています。 ●産前産後休暇 ●育児休暇（最長でお子様が3歳になるまで延長可能）：育休取得率95.6％／42名取得※2022年度実績 ●介護休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇（結婚休暇6日、忌引き） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●団体長期障害所得補償保険（GLTD） ●社員割引 ●功労報奨金（勤続3年を迎えた方に入社時からの積立分も合わせて支給） ●従業員持株会 ●積立貯蓄 ●育児短時間勤務制度（入社1年後より適用） ※お子様が小学校に入学するまで利用可能です。 ●継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用を延長できます） ●確定拠出年金（401k）※功労報奨金対象者 ●勤続表彰 ●C’BON相談ダイヤル ●福利厚生倶楽部（結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステージやプライベートをサポートするメニューを特別会員価格で利 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | スタンダード市場上場の化粧品メーカー |
|---|---|
| 業種 | 化粧品・医薬品 |
| 事業内容 | ■化粧品の製造・販売 ■「フェイシャリストサロン」の運営 |
| 設立 | 1966年1月24日 |
| 資本金 | 4億8,393万円（2022年3月31日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接（サロン見学）→内定 |
|---|
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