【第二新卒OK】金属加工品のルート営業職｜月平均残業10時間程度｜転勤なし｜大阪

おすすめポイント

●小さな部品で大きな信頼 ●自動車部品、医療部品を中心に海外でも事業展開をするグローバル企業 ●「はばたく中小企業・小規模事業者300社」で海外・ものづくり分野にて受賞 ●しっかり業務を覚えた後は希望に応じて海外勤務のチャンスもあり

転勤無し

職種未経験OK

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業部：5名
仕事内容	■業務内容: お客様からオーダーのあった案件に対して、下記の業務を行っていただきます。 ●お客様からいただいた図面をもとに見積作成 ●納期等各種間い合わせ対応 ●協力会社（仕入先）、同社製造部門との調整 ●日報、売上計画等の社内文書作成　など ■入社後の流れ：入社後は基本的に先輩社員とマンツーマンで業務を覚えて頂きます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。ご本人様の習得状況を見ながら、半年を目安に徐々にひとり立ちして頂きます。 ■評価体制について：お客様、仕入先との良好な関係構築が一番重要ですので、人事考課は結果よりもプロセス重視です。 ■同社製品・取引先について：同社の取扱製品は主に金属切削加工部品で、お客様のオーダーに基づくカスタマイズ品を仕入先に製造依頼して仕入れ、販売しています。また、金属切削加工部品のうちでも主に高精度品を取り扱っており、仕入品の品質保証も行っています。主力事業は、自動車関連、医療機器関連、建機関連で、お客様、仕入先とも約8割が既存取引先です。 ■同社の特徴：同社は歴史のある精密切削部品と、工業用ファスナーの製造販売会社ですが、切削加工とは材料を切り削る加工法のことで、主に金属材料を取扱っています。その製品は自動車、医療機器をはじめ、多岐にわたる分野で利用されていますが、時代の移り変わりとともに需要も大きく変化している中「小さな部品で大きな信頼」をテーマに、より一層高品質な製品を提供できる企業として、全社一丸となり更なる技術力の向上に努めています。また、同社は大阪、岡山の国内拠点の他、グローバル拠点としてベトナム、シンガポール、タイでも事業を展開しています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許第一種 ●BtoB経験のある方
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市東成区大今里3丁目26番17号／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	地下鉄千日前線／今里駅から徒歩5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	330万円～430万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月)
給与備考	【月給】220,000円～280,000円＋諸手当（通勤手当、残業代等） ※年齢・経験を考慮の上決定します。したがって、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【基本給】 220,000円～280,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●通勤手当：上限50,000円まで支給 ●家族手当：配偶者12,000円　子3,000円 ●住宅手当：受給資格者は会社規定による（２万円）
勤務時間	就業形態：変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制（１年の所定労働時間1992時間）【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間0分【休憩】60分【残業】月10時間程度
休日・休暇	年間：116(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●結婚休暇 ●出産休暇、育休、介護休暇（取得実績あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度 ●退職金制度：勤続2年以上の方が対象／65歳までの再雇用制度あり ●親睦会補助制度

求人企業プロフィール

企業名	ハリキ精工株式会社
業種	鉱業・金属製品・鉄鋼
事業内容	精密切削部品製造・工業用ファスナー（ねじ類）の販売
設立	1952年3月
資本金	60百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接＋筆記試験（適性含む）→最終選考→内定

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