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正社員
お仕事番号: 99319更新日: 2023年11月27日【第二新卒OK】完全独立系システム開発企業のSE職｜年間休日123日｜有給取得率92％｜名古屋
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 業務系、組込・制御系システムにおける各種システム開発をお任せします。 顧客は、官公庁・電力・製造業関連が中心で、顧客先での業務の場合多くは名古屋市内（名古屋駅・伏見・栄近辺）です。 基本的にチーム（3～10名程度）配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 【同社で働く魅力と高定着率の理由】 ●エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。 規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 ●大手SIerから信頼される圧倒的な技術力 ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。 ●エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方 スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。 貴方のキャリアを全力で支援します。（社内外研修＋制限のない書籍代補助等） また、有給取得実績15日（取得率92％）、残業18時間、年間休日123日と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90％を超えています。 【教育制度・資格補助補足】 若手、中堅、管理職教育：マネジメント教育、スキル教育、目標資格、研修コース（スキル研修）等 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●SE、もしくはプログラマとしてのシステム開発経験をお持ちの方（Java、C#、VB.NET言語など） |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F／本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 地下鉄東山線 伏見駅 徒歩で2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 361万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】基本給241,000円～375,000円＋諸手当 【モデル年収】 450万円（賞与込）／経験4年 550万円（賞与込）／経験10年 700万円（賞与込）／経験14年 【基本給】 241,000円～375,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当 ●家族手当：配偶者 月1万円、子ども 月5千円 ※第三子まで ●役職手当：月6万円～ |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月18時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●年末年始休暇：6日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●育児休業制度 ●契約保養施設利用可能 ●技術交流会 ●公的資格祝い金制度（入社後取得／例：ITパスポート6万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円など） ●社外研修受講制度（ラーニングエージェンシー） ●書籍購入代金全額補助（業務に関連する書籍） ●社内イベント（BBQ、同期同年代会、懇親会など） ●同好会（フットサル、ゴルフなど） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社エイエイエスティ |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ソフトウェア開発（業務系、組込・制御系） |
| 設立 | 1998年11月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終選考→内定 ※エンジニア適性があるかをご判断いただくオリジナルの適性検査がございます。 |
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