職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商、配送・運送・倉庫 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 食品商社でありながらメーカーである同社にて国内外の食トレンドを発信するルート営業のお仕事をお任せいたします。 ものを売る営業にとどまらず、新商品の企画・開発や、マーケティングまで担当できます。 【業務詳細】 ホテルや料亭、居酒屋などの外食産業のお客様へ、約10万点のこだわりのオリジナル商品などをご提案頂きます。 ノルマはなく、じっくり信頼関係を築き、お客様を増やしていく地域密着型のスタイルです。 商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 【安心のエリア担当制】 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道をおぼえるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。 【頑張りはしっかり評価】 目標金額より多く売り上げれば、報奨金や昇給、昇格などでしっかり還元いたします。数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、未経験の方でも気負わず挑戦してみましょう。 【入社後は】 入社後はOJT形式で一連の仕事の流れを学んでいきます。 まずは倉庫業務(商品の片付けや、出荷した商品の補充)や、先輩社員に同行し配送や営業を経験していきます。 2~3ヶ月ほどかけて業務に慣れていただいた後、自身の担当が決まり、一人立ちしていきます。 【研修制度】 定期的にメーカー主催の商品勉強会は勿論、過去の商品データや、 e-learning、Web動画サイトを使い、素早く情報をキャッチすることができ、 いつでも学べる環境を整えています。また、社内で営業研修も実施しております。 【展示会・メニュー提案会】 お取引様に参加頂く業務用食品展示会やメニュー提案会にて商品情報のご提案も入社後担当頂きます。 【ある1日の流れ】 ◎ 出社後、届いた注文を確認しPC入力 ▼ ◎ 連絡事項の伝達・グループミーティング、2人体制で商品確認 ▼ ◎ ルート営業・配送・商談 (新しいメニュー提案など) ▼ ◎ 帰社後、伝票整理・翌日の準備 【ポイント】 ノルマを追う形式の営業ではないので、未経験の方でも安心してスタートできるのが特徴です。 自らの提案で決まった商品が主力メニューになった時が1番のやりがいです。 商品開発・企画といったポジションや、海外拠点に赴任し自社商品の輸出に携わるといったことにも挑戦できます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種 ※準中型運転免許の取得支援あり(社用車はAT車です) |
勤務地 | 千葉県 【雇入れ直後】●千葉県千葉市中央区(千葉営業所) ●千葉県印旛郡酒々井町(成田支店) 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務地による |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※各事業所喫煙スペース設置 |
年収 | 300万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(3月) 【賞与】年2回(7月、12月)※3ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】 ■千葉/成田 25万8,944円~ 【 月収例 】 30歳(入社7年目)/月収39万円/主任 33歳(入社11年目)/月収43万円/副所長・係長 32歳(入社9年目)/月収58万円/所長・課長 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、地域手当、皆勤手当 ●通勤手当(2,000円~20,000円) ●住宅手当※条件有 既卒3年以内で、転居を伴う配属になる場合、「住宅手当」が追加支給されます。 また転居時の引越し費用、住居契約費用は会社負担となります。 ・家賃半額補助(※上限 70,000円):千葉 ●皆勤手当(5,000円) ●家族手当(配偶者 10,000円/月 18歳までの子一人につき5,000円/月 他) |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 ●1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30~40時間程度 |
休日・休暇 | 年間:105(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※年休105日+有給5日以上=110日以上 ●週休2日制(日、祝日、公休2~3日) ※平均月7~9日がお休みになります。 ※土曜日も休みの相談可能 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、社員割引制度、永年勤続制度 ●海外研修旅行(7日間・10万円の準備金/海外旅行支援金) ●社内食事会 ●報奨金制度 ●制服・社用携帯貸与 ●結婚・出生祝い金・弔慰金 ●クラブ活動補助制度 ●社員無料駐車場あり ●社内公募制度 ●各種研修制度・講習制度 |
企業名 | 業務用食品卸商社 |
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業種 | 専門商社 、物流・倉庫 |
事業内容 | 業務用総合食品卸 (ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋等への食品卸売) |
設立 | 昭和46年12月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→会社説明会(カジュアル面談形式の選考)→最終面接→内定 ※基本的には面接は1回を予定しておりますが、場合によっては2回実施する可能性もあります。 |
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