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正社員 /契約社員
お仕事番号: 99513更新日: 2023年12月6日美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア企業のインサイドセールス
おすすめポイント
職種未経験OK
年間休日120以上
育児支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 /契約社員 経験や能力に応じて「契約社員・正社員」どちらかでの雇用スタートになります。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 2年ごと。都度更新 更新回数に上限はございません。 【更新の判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による |
| 仕事内容 | ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案するインサイドセールス職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 ご契約中のクライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容の変更など、課題を見つけ解決策を提案していただきます。 ■具体的な業務内容 ・10店舗未満の既存クライアントに対し、電話やオンラインで潜在課題を発見・提案 ・Gemini（AI）やメタベース（BI）を駆使したデータ分析から、効果的な打ち手を提案 ・求人添削や効果的なスカウト手法など、最速で採用成功へ導く方法を提供 ・成果が出ていないサロンへ能動的にアプローチし、サービスの利用満足度を最大化 ・求人のPVやCVRを高めるための、有料オプションの提案と活用促進 ・広告原稿の提案資料作成や、商談結果のシステム入力 etc ■営業手法 ・基本的にお電話での対応が大半です ■営業先 求人サイトリジョブをご利用中の企業様（美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等） |
| 必要な経験・ スキル | 【いずれか必須】 個人/法人営業の経験をお持ちの方 or 接客業・販売業など対お客様と関われてきた経験をお持ちの方 【IT未経験歓迎OK】 今までの経験を活かしチャレンジ精神とチームワークを大切にしながら、たくさんの結び目を作るために顧客満足度を追求したい方を歓迎しています。 【活躍しているメンバーの前職】 ●販売職・サービス職系で個で接客やサービスをして成果を出してきた方 ●店長職やリーダー職などチームで責任のあるポジションをご経験されてきた方 ●住宅リフォーム・不動産・個人宅などtoC系の営業をされてきた方 ※上記以外でも顧客貢献のために何かしらの成果を大事にしてきた方が活躍しています。 【こんな人と働きたい】 ●チームミッションに対して共感し合い、チーム全体で同じ目標に向かって成果を出していくことに挑戦し、喜びを感じて仕事していきたい方 ●個でお客様に貢献していくことより、チームで事業やサービスを全体を通して業界や市場などより広い範囲での顧客貢献をしていきたい方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都豊島区／本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●地下鉄有楽町線 東池袋駅 6・7番出口より徒歩5分 ●JR各線 池袋駅 東口より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 376万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【給与改定】年2回 【業績賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】269,000円～350,000円 ●最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、同社規定により、決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇・給与の変更はありません） ※経験や能力に応じて「契約社員・正社員」どちらかでの雇用スタートになります。 ※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 ※想定年収は昨年実績をベースに記載しております。 【基本給】 204,900円～272,500円 【固定残業代】 固定残業代(64,100円～77,500円、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●近隣手当支給or通勤交通費（上限3万円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30〜18：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業時間】月15~20時間 ※時期により変動ございます。 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●出産・育児休暇（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●時短社員制度 ●服装自由 ●定期健康診断 ●社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等） ●社員の健康を応援する福利厚生（社内ヨガ、社内マッサージ等） ●社内図書館 ●各部署毎在宅勤務を推進 など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 求人メディア事業会社 |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | ■美容求人メディア※業界最大級 ■介護求人メディア ■途上国支援プロジェクト ■業界応援メディアなど |
| 設立 | 2009年11月2日 |
| 資本金 | 1億10万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査＋面接3～4回→内定 ※フローは状況によって変更になる可能性がございます。 ※1日に面接2回行い内定までのフローを短縮する可能性もございます。 |
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