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正社員
お仕事番号: 99539更新日: 2023年12月7日大手サントリーグループ｜ルートセールス｜東海ブロック｜年間休日121日｜転勤無し｜未経験歓迎
おすすめポイント
フレックス勤務
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 ▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 ▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更などルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。 過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！ |
| 必要な経験・ スキル | ※既卒OK ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 静岡県 /愛知県 /三重県 【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 ●愛知県名古屋市中村区／東海・北陸営業本部 東海・北陸支社 以下都道府県内のいずれかの支店での配属となります。 【東海ブロック】 愛知県名古屋市港区／名古屋中央支店 愛知県名古屋市瑞穂区／名古屋第一支店 愛知県みよし市／名古屋第二支店 愛知県名古屋市守山区／名古屋東支店 愛知県弥富市／名古屋西支店 愛知県東海市／名古屋南支店 愛知県丹羽郡／名古屋北支店 愛知県豊橋市／豊橋支店 愛知県岡崎市／岡崎支店 愛知県安城市／安城支店 愛知県小牧市／小牧支店 三重県松阪市／三重第一支店 三重県四日市市／三重第二支店 静岡県静岡市／静岡第一支店 静岡県静岡市／静岡第二支店 静岡県浜松市／浜松支店 静岡県伊東市／伊東支店 静岡県富士市／富士支店 静岡県沼津市／沼津支店 ※ブロックを超えての転勤は原則無し 【変更の範囲】以下都道府県内のいずれかの支店での配属となります。 【東海ブロック】 愛知県名古屋市港区／名古屋中央支店 愛知県名古屋市瑞穂区／名古屋第一支店 愛知県みよし市／名古屋第二支店 愛知県名古屋市守山区／名古屋東支店 愛知県弥富市／名古屋西支店 愛知県東海市／名古屋南支店 愛知県丹羽郡／名古屋北支店 愛知県豊橋市／豊橋支店 愛知県岡崎市／岡崎支店 愛知県安城市／安城支店 愛知県小牧市／小牧支店 三重県松阪市／三重第一支店 三重県四日市市／三重第二支店 静岡県静岡市／静岡第一支店 静岡県静岡市／静岡第二支店 静岡県浜松市／浜松支店 静岡県伊東市／伊東支店 静岡県富士市／富士支店 静岡県沼津市／沼津支店 ※ブロックを超えての転勤は原則無し |
| 最寄駅 | 名古屋駅各線より徒歩5分／東海・北陸営業本部 東海・北陸支社 ※その他、配属先による。 【東海ブロック】 近鉄名古屋線 戸田駅 徒歩で49分／名古屋中央支店 地下鉄名城線 堀田駅 徒歩で8分／名古屋第一支店 名鉄豊田線 黒笹駅 徒歩で35分／名古屋第二支店 名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩で19分／名古屋東支店 JR関西本線・名鉄尾西線 弥富駅 徒歩で13分／名古屋西支店 名鉄常滑線 名和駅 徒歩で9分／名古屋南支店 名鉄犬山線 扶桑駅 徒歩で30分／名古屋北支店 JR東海道本線・名鉄名古屋本線 豊橋駅 徒歩で1時間11分／豊橋支店 名鉄名古屋本線 矢作橋駅 徒歩で19分／岡崎支店 JR東海道本線 三河安城駅 徒歩で6分／安城支店 名鉄小牧線 小牧口駅 徒歩16分／小牧支店 名鉄名古屋本線 笠松駅から徒歩16分／岐阜第一支店 名鉄竹鼻線 南宿駅 徒歩で19分／岐阜第二支店 JR中央本線 美乃坂本駅 徒歩で41分／岐阜東支店 JR紀勢本線 六軒駅 徒歩で31分／三重第一支店 三岐鉄道三岐線 大矢知駅 徒歩で28分／三重第二支店 JR東海道本線 静岡駅 徒歩で34分／静岡第二支店 JR東海道本線 天竜川駅 徒歩で22分／浜松支店 JR伊東線 宇佐美駅 徒歩で14分／伊東支店 JR身延線 入山瀬駅 徒歩で20分／富士支店 JR御殿場線 大岡駅 徒歩で1時間5分／沼津支店 |
| 受動喫煙対策 | 勤務拠点によって異なる |
| 年収 | 360万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）※前年度実績2.6か月分 【モデル年収】 ・高卒入社1年目／367万（月給28万＋賞与、交通費含まず） ・高卒入社3年目／405万（月給29万＋賞与、交通費含まず） |
| 給与備考 | <エリア月給> 年齢・経験により規定により決定 月給256,200円～304,700円 ※独り立ち後は月給280,800円～334,000円 ※担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります。 【基本給】 ＜エリア基本給＞ 年齢・経験により規定により決定 基本給207,000円～246,200円 【固定残業代】 固定残業代制（東海：49,200円～58,500円／各30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～17：45 【標準労働時間】7時間45分 【フレキシブルタイム】5：00～20：00 【コアタイム】なし。ただし上記範囲内で必要に応じて部署ごとに定めることがあります。 また、コアタイムの設定はございませんが、勤務日毎に最低3時間勤務する必要があります |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【週休2日】（月8日以上のシフト制休み） ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●育児休暇 ●結婚特別休暇（上限6日） ●配偶者出産特別休暇（上限3日） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●確定拠出年金制度 ●各種教育補助（通信教育・応募型研修） ●サントリーグループの社割や福利厚生の利用可（規定あり） ●熱中症予防のため夏季には飲料水を無料支給（規定） ●働き方改革全国支店DIYコンテスト ●サントリーグループのバレーボール大会 ●健康経営促進イベント開催 ●永年勤続表彰 ●車通勤可（規定あり） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大手飲料メーカの子会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 事業内容 | ■自動販売機事業 ■給茶機事業 ■ウォーターサービス事業 ■ファウンテン事業 ■小売店事業 |
| 設立 | 8,000万 |
| 資本金 | 2010年11月 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→次面接→WEB適性検査→最終面接→内定 |
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