| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送&商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15~20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 ▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 ▼ ≪STEP3≫ 入社3~4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。+αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます! |
| 必要な経験・ スキル | ※既卒OK ※未経験OK 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 福岡県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /沖縄県 【雇入れ直後】下記ブロックのいずれかの支店に配属となります。 【九州ブロック】 北九州支店 福岡県北九州市 大牟田支店 福岡県大牟田市 久留米支店 福岡県久留米市 福岡支店 福岡県糟屋郡宇美町 長崎支店 長崎県大村市 熊本支店 熊本県菊池郡菊陽町 熊本南支店 熊本県熊本市東区 熊本北支店 熊本県熊本市北区 八代支店 熊本県八代市 人吉支店 熊本県人吉市 大分支店 大分県大分市下郡 大分北支店 大分県速見郡日出町 北大分支店 大分県中津市 宮崎支店 宮崎県宮崎市 都城支店 宮崎県都城市 延岡支店 宮崎県延岡市 沖縄支店 沖縄県島尻郡 ※ブロックを超えての転勤は原則無し 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 勤務地によって異なる ※車通勤可(規定あり) |
| 受動喫煙対策 | 勤務拠点によって異なる |
| 年収 | 339万円~407万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※前年度実績2.6か月分 【モデル年収】 ・高卒入社1年目/367万(月給28万+賞与、交通費含まず) ・高卒入社3年目/405万(月給29万+賞与、交通費含まず) |
| 給与備考 | <エリア月給> 年齢・経験により規定により決定 【九州ブロック】 月給241,652円~289,066円(地域手当込み:23,600円~) 【沖縄ブロック】 月給227,055円~273,221円(地域手当込み:11,800円~) 【基本給】 <エリア基本給> 年齢・経験により規定により決定 【九州・沖縄ブロック】 基本給171,600円~208,000円 【固定残業代】 固定残業代制(九州:46,452円~:沖縄:43,655円/各30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】9:00~17:45 【標準労働時間】7時間45分 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:30~11:00/15:00~20:00 【休憩】60分(分割取得も可能) 【残業】月平均29時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【週休2日】(月8日以上のシフト制休み) ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●育児休暇 ●結婚特別休暇(上限6日) ●配偶者出産特別休暇(上限3日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●確定拠出年金制度 ●各種教育補助(通信教育・応募型研修) ●サントリーグループの社割や福利厚生の利用可(規定あり) ●熱中症予防のため夏季には飲料水を無料支給(規定) ●働き方改革全国支店DIYコンテスト ●サントリーグループのバレーボール大会 ●健康経営促進イベント開催 ●永年勤続表彰 ●車通勤可(規定あり) |
| 企業名 | 大手飲料メーカの子会社 |
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| 業種 | 食品 |
| 事業内容 | ■自動販売機事業 ■給茶機事業 ■ウォーターサービス事業 ■ファウンテン事業 ■小売店事業 |
| 設立 | 8,000万 |
| 資本金 | 2010年11月 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→次面接→WEB適性検査→最終面接→内定 |
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