職種 | 【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝、研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 開発グループは、部長(40代女性)、社員(20代後半男性)の2名で構成されています。 その他、社長や営業社員も企画に携わることがあります。 |
仕事内容 | キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである同社にて、商品企画開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●商品の企画開発 ●新商品のコンセプトの考案 ●商品のデザインの考案、決定 ●企画案を反映した構造設計の打合せ ●新規仕入れ先の開拓 【業務の流れ】 (1)商品企画を立案、社内検討します。 (2)企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。 販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 (3)新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 (4)試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 (5)販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 (6)量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。 また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 考えたものが商品化され、市場で評価されるやりがいのある仕事です。 製造のこと販売のことマーケティングのことと幅広い知識を必要とし、見識が広がります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●家具やインテリアの企画開発・デザイン経験 ※応募時、ポートフォリオの提出をご依頼しております。 |
勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市港区寛政町3-34/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | あおなみ線 荒子川公園駅 徒歩で4分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 420万円~650万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回 ※前年度実績 120万円~200万円 |
給与備考 | 【月給】250,000円~370,000円 【基本給】 190,000円~295,000円 【固定残業代】 固定残業代(60,000円~75,000円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当:実費支給(上限:月3万円) ●家族手当:配偶者が扶養範囲内の場合にこども手当あり |
勤務時間 | 就業形態:定時間 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:30~17:40 【実働】8時間 【休憩】70分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:115(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●週休2日制(日曜日、祝日他) ※社内カレンダー有(基本土日休みですが月に数回土曜出社があります) ●年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●育児・看護・介護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、職員駐車場 ●退職金制度:入社5年以降 ●食事補助 ●育児休業・介護休業(それぞれ取得実績あり) ●寮社宅:単身用あり(自宅からの通勤が困難な場合) |
企業名 | 株式会社パモウナ |
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業種 | インテリア・住宅関連 |
事業内容 | インテリア家具の企画・製造・販売 |
設立 | 1965年12月 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 ※応募時、ポートフォリオの提出をご依頼しております。 |
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