| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 営業社員の大半が20~30代前半です。 女性社員も活躍しています。 |
| 仕事内容 | 平田タイルオリジナル商材(タイル・水栓等)をハウスメーカーや設計事務所に対して提案営業を行っていただきます。 106年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。 【具体的な業務内容】 主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して同社の取り扱い製品を卸していただきます。 1名につき約15~20社ほどを担当します。 お客さまからのニーズは様々。 予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 【おもな仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング/新しいニーズを発掘 2.リサーチ/ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 3.ご提案/見積りは担当部署が作成 4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ 【仕事のやりがい】 ●豊富なバリエーション キッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・ 住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。 ●アフターフォローも充実 ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。 営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりも オリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・ 【入社後の流れ】 先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。 その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。 商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。 【研修・支援制度】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など 単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています。 ●自己啓発支援(資格取得支援) 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 【出張・転勤について】 担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。 入社後5年~10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許 【あるとなお良いスキル】 ●営業、販売などの顧客折衝経験 インテリア、住宅関係の知識があれば活かせます |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】初期配属は東京営業所ですが将来的に転勤の可能性があります。 ※希望は考慮します ※当面はございません ●東京営業部 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F 【変更の範囲】●神奈川県横浜市都筑区/関東支社 ●愛知県名古屋市中区/名古屋営業所 ●滋賀県守山市/滋賀住建営業所 ●京都府京都市伏見区/名神京都物流センター ●大阪府吹田市/大阪吹田事業所 ●大阪府寝屋川市/大阪府寝屋川事業所 ●大阪府大阪市西区/大阪中央住建営業所 ●大阪府堺市/大阪南タイル・エクステリア営業所 ●兵庫県神戸市兵庫区/神戸住建営業所 ●兵庫県姫路市/姫路住建営業所 ●岡山県岡山市南区/岡山支店 ●広島県広島市西区/広島支店 ●福岡県福岡市博多区/福岡営業所 |
| 最寄駅 | ●東京メトロ「中野坂上駅」下車2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 430万円~662万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(6月・12月) 【モデル年収】 ●年収545万円(月収36万6000円+賞与) 31歳・入社9年目 ●年収446万円(月収29万8000円+賞与) 27歳・入社5年目 ●年収406万円(月収27万2000円+賞与) 24歳・入社2年目 |
| 給与備考 | 【月給】278,000円~432,000円 一律手当(固定手当/月:15,000円~40,000円)、固定残業代(月4万8000円~7万2000円、25時間相当分)含む ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。 【年収例】 ●年収585万円(月収38万3000円+賞与)32歳・入社10年目 ●年収487万円(月収31万4000円+賞与)27歳・入社5年目 ●年収440万円(月収28万4000円+賞与)23歳・入社2年目 【基本給】 215,000円~320,000円 【固定残業代】 固定残業代(月4万8000円~7万2000円、25時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、地域手当、資格手当 ●地域手当(月1万5000円~4万円) ●資格手当(月1500円~3万円) (会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給) ●新入住宅手当 ●交通費一部支給(3万円まで実費支給 超過分については、半額を社員が負担します) ●住宅手当(規程により対象者に支給) ●退職金制度:勤続2年以上 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月25時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:127(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休二日制 ●年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●産前・産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇 ※5連休以上の取得も可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度 【福利厚生】 ●会員制福利厚生サービス加入 ●GLTD(団体長期障害所得補償保険) ●DC(企業型確定拠出年金)制度 ●三大疾病保障保険 ●社員旅行(過去:沖縄・ベトナム) 【教育制度・資格補助補足】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修、部門別に商品研修やメーカー別研修 ●自己啓発支援(資格取得支援) 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 |
| 企業名 | 株式会社平田タイル |
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| 業種 | 住宅・建材・エクステリア 、専門商社 |
| 事業内容 | 建築用内外装タイル、石工品、衛生陶器及び付属金具、 住宅関連設備機器、内外装建材、装飾ガラス、照明器具、 家庭用電気製品の卸販売及びタイル工事施工、建築工事、 管工事並びに不動産賃貸及び管理 |
| 設立 | 1947年6月 |
| 資本金 | 2億7,150万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終選考(対面)→内定 |
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