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正社員
お仕事番号: 99608更新日: 2023年12月11日【人生の起点に関われるお仕事】人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー職│年休125日│副業OK
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
副業可
テレワーク相談可
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 リクルーティングアドバイザーとして、若手人材の採用に興味のある企業様に対してご提案していただきます。 【お仕事の概要】 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【具体的には】 ●求人企業に対して若手人材の採用・教育のサポートを実施 ●企業の採用担当者に対して若手人材の採用・教育の現状をヒアリング ●企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ●自分が担当した求職者とのマッチング ●顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 開拓方法：問い合わせがメイン 案件担当：職種ごとに顧客をご担当いただきます 【お仕事の特徴】 同社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。 その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始し、より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。 【入社後の流れ】 入社後は、1ヶ月～1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修：コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修：座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修：新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の商談同席 その後は強みを発揮できる方向にキャリアに伸ばしていきます。 同社は急拡大中の同社では、入社年次に関わらず活躍できるチャンスがたくさんある環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※人材業界未経験歓迎 【必須スキル・経験】 ●1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】 東京都新宿区 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 京王電鉄京王新線・都営新宿線 初台駅徒歩9分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 社内分煙 |
| 年収 | 400万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 【給与改定】年2回（8月・2月） 【賞与】年2回（8月・12月） ※昨年実績年2回 |
| 給与備考 | 【月給】250,690円～（一律手当を含む） 【基本給】 191,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（59,690円～、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当：上限3万5,000円／月 ●家族手当：子供：1万円／人 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産休・育休 ●有給休暇：10日～ 時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能 ※2021年の有給取得率90.06% ●看護・介護休暇 ●特別休暇（慶弔休暇等） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●出産祝い金制度（ベイビーアイラブユー制度） ●出産に立ち会おう制度 ●子育て支援制度 ●OJT研修 ●書籍購入費負担 ●副業OK ●私服勤務可（服装自由） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材紹介サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、教育 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ■人材紹介事業（新卒・第二新卒・既卒者向け） ■就職支援事業（YouTube・キャリエモン・情報メディア） ■教育研修事業（法人向け） ■ITスクール事業（個人向け） ■公共事業受託事業（デジタル人材育成・IT教材提供など） ■採用コンサルティング事業 |
| 設立 | 2012年2月22日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→Web診断→一次面接（web）→二次面接（web）→最終面接（対面）→内定 |
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