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正社員
お仕事番号: 99682更新日: 2023年12月14日【人材営業経験歓迎】医療・福祉業界に特化した人材サービス企業のICTソリューション提案営業
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 20～30代の若い世代が多く、明るくオープンな雰囲気です。チームワークを活かし、成果につなげています。 ※産休・育休取得実績多数 ※女性管理職在籍 男女比 7：3 平均年齢 28歳 |
| 仕事内容 | 医療福祉施設の経営・労働力に関する課題をヒアリングし、その課題解決に沿ったテクノロジーの提案を行います。 【ICTソリューション提案営業とは】 一般的に情報通信技術を活用して、企業の問題を解決することを指します。 【具体的には】 ●顧客は、医療福祉業界の法人のお客様 ●同社が取り扱う介護支援サービスの導入支援 ●お客様からのお問い合わせへの対応 ●勉強会や使用方法の説明、PCやタブレットによるデモンストレーションなどの導入支援 ●実際の導入サポート 【魅力ポイント】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、 入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ◆人材業界での営業経験1年以上 ◆以下のような方は大歓迎 ●マネジメント経験がある方 ◆以下のような方も歓迎 ●貪欲に成果を求められる方 ●どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ●人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ●実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ●仲間とともに成長していきたい方 |
| 勤務地 | 東京都 /大阪府 【雇入れ直後】【東京本部】 東京都品川区 【大阪本社】 大阪府大阪市北区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【東京本部】 JR山手線 大崎駅より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 【東京本部】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【大阪本社】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 年収 | 350万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（2回） 【賞与】年2回（4月・10月） ＜入社1年目営業社員への賞与保証制度あり（規定あり）＞ ■保証の内容： ・業績賞与……1年間で基本給2ヶ月分を保証 ・インセンティブ……1年間で基本給1ヶ月分を保証 ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 |
| 給与備考 | 【月給】251,170円～405,070円 ※初任給はご年齢やご経験等を考慮して決定致します 【モデル年収】 832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋インセンティブ年2回） 718万円／入社3年、27歳（月給28万円＋インセンティブ年2回） 600万円／入社1年、30歳（月給28万円＋インセンティブ年2回） 【基本給】 186,770円～340,670円 【固定残業代】 固定残業代（64,400円～、45時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、赴任手当 ●通勤手当：規定に基づき支給 ●転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり 住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費 ※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定にのっとり転居費用を会社負担致します。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00／9：30～18：30 ※配属先により異なります 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月25～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●結婚休暇 ●出産休暇 ●出産立会休暇 ●産前・産後休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社用携帯 ●お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ●定期健康診断 ●結婚・出産お祝い金 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ■介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育業界 に特化した人材紹介事業 ■介護職、保育職に特化した人材派遣事業 |
| 設立 | 2014年11月 |
| 資本金 | 179億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（性格のみ）＋一次面接（WEB）→最終選考（WEBもしくは対面）→内定 |
|---|
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