職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 自動車、建設資材をはじめ、携帯電話やノートパソコンなどの家電、電車車両、船舶、産業機械など、様々なモノづくりの製造に欠かせない「ブラストマシン」の営業を担当します。 専門知識が必要になりますが、一人前になるまで5年という長い時間をかけ、じっくり育ててくれます。 【具体的には】 ●訪問・ニーズのヒアリング ●設計担当と打ち合わせし図面作成(図面は設計担当が作成) ●図面をもとに提案 ●見積もりの作成・受注 ●納品 ●アフターフォロー 【営業スタイル】 100%既存営業となります。 エンドユーザー様や紹介企業様の対応を頂きます。 【仕事の流れ】 ●基本的には、商社から紹介をいただいたお客様を訪問 ●お客様から、必要な設備に関する概要をヒアリングしたらまずは一旦社内 ●上司や先輩、設計担当と打ち合わせを行ない、相談しながら進める ●設計担当に設計図面を作成してもらい、お客様に提出 ●見積りを作成し、納得いただけたら受注 ●その後もお客様との窓口になり、納品までの進捗管理を行う ●納品時に立ち会い ※訪問から受注まで、短くて3ヶ月、長くて半年ほどかかる場合も。 根気強さが必要なことはもちろんですが、すぐにお声がけいただけるように、何度もお客様のもとを訪問して関係性を築くことも大切です。 ※営業先へは車での移動。配属エリアによっては県外への出張もあります。 ※1人の営業が約15社を担当しており、1度に4~5社との納品を進めています。 【扱う商材の単価】 20万円から多額なものですと億を越える商材も御座います。 【入社後研修】 本社においてブラストマシンに関わる知識を身に付けていく座学研修からです。 その後は我孫子工場(千葉)において実際の機械操作を経験し、製品に対する知識や理解を深めていく研修を実施。 営業活動で受注をした際、工場内で働くメンバーとスムーズにコミュニケーションが取れるよう、 工場での研修では人間関係の構築にも取り組んでいただきます。 以降は、先輩との同行を通じて提案から受注までの流れを覚えていくOJT研修を行います。 研修中は会社の借り上げ寮で生活を頂きます。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府東大阪市/大阪営業所 ※転勤無し 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【大阪営業所】 ●近鉄東大阪線 荒本駅 2番出口より徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(給与査定) 【賞与】年2回(業績による) |
給与備考 | ●月給20万円以上+賞与(年2回)+月間賞(毎月)+インセンティブ(年1回)※年度の受注目標達成者を対象 ※経験・能力を考慮の上給与を決定します。 【モデル年収】 1年目 約300万円 2年目 約350万円 5年目 約600万円 |
諸手当 | 残業手当、役職手当、資格手当、赴任手当 ●交通費支給(上限有り) ●通勤手当:3万円まで ●食事補助:お弁当代の一部 ●宿泊手当 ●日当手当(日帰り出張など) ●出張支度金(海外出張など) ●月間賞(毎月) ●インセンティブ(年1回) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:119(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土日) ●年間休日119日+有給10日=129日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金 ●退職金制度(別途一時金上乗せ制度もあり) ●研修制度 ●資格取得支援制度 ●関東への研修期間中は研修用の社宅あり |
企業名 | 業界トップシェアメーカー企業 |
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業種 | 重電・産業用電気機器 、サービス(その他) |
事業内容 | ●ブラストマシン(表面処理機械)及びその消耗品、研削材の製造販売 ●納入機器に関するメンテナンスサービス ●受託加工 |
設立 | 1959年7月 |
資本金 | 8,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※適性テストを実施する可能性あり |
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