職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者様一人ひとりにあった就活サポートの提供をお任せします。 【具体的には】 ●求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内 ●入社までの面談練習・スキルアップの支援 ●内定後のフォロー 面談数:50~60名程度/月 面談方法:オンライン・電話面談 【研修制度】 入社後は、1ヶ月~1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修:コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修:座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修:新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の面談同席 【将来のキャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在急拡大中で、マネージメント層が足りていないため、早期キャリアアップが目指せる環境です。 |
必要な経験・ スキル | ※職種・業界の経験不問 【必須スキル・経験】 ●1年以上の営業経験(法人・個人)またはカウンターセールス経験があり実績を出している方 ※アルバイトやインターンでも可 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 社内分煙 |
年収 | 338万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年2回(8月・2月) 【賞与】年2回(8月・12月) ※昨年実績年2回 |
給与備考 | 【月給】236,910円~(一律手当を含む) 【基本給】 180,500円~ 【固定残業代】 固定残業代(56,410円~、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当:上限2万円/月 ●家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人5千円/月 ※2024年2月より配偶者手当廃止、子ども手当1人1万円/月に変更 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 【備考】週に1~2回、夜間面談対応のため11:00~20:00勤務となります。 |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産休・育休 ●有給休暇:10日~ 時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能 ※2021年の有給取得率90.06% ●看護・介護休暇 ●特別休暇(慶弔休暇等) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●OJT研修 ●書籍購入費負担 ●副業OK ●私服勤務可(服装自由) |
企業名 | 人材紹介サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 、教育 、専門コンサルタント |
事業内容 | ■人材紹介事業(新卒・第二新卒・既卒者向け) ■就職支援事業(YouTube・キャリエモン・情報メディア) ■教育研修事業(法人向け) ■ITスクール事業(個人向け) ■公共事業受託事業(デジタル人材育成・IT教材提供など) ■採用コンサルティング事業 |
設立 | 2012年2月22日 |
資本金 | 1,500万円 |
選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接(Web)→二次面接(Web)→最終選考(対面)→内定 |
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