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契約社員
お仕事番号: 99918更新日: 2023年12月28日【未経験OK】NTT西日本グループICTサービス会社のセールスエンジニア職｜研修制度充実｜大阪
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】セールスエンジニア・FAE 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 有り 【更新期間】契約社員グレードB（3ヶ月）、契約社員グレードA（1年） 【雇用期間】契約社員グレードB・A 上限3年（但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり） 【判断基準】就業規則やCSR順守等の状況、配置職種に応じた量的側面（一定の販売支援貢献） 等を鑑み、所属上長が総合的に判断 ※基本的には通常の契約更新は行われます。正社員登用制度があります。（正社員比率 約76％） |
| 仕事内容 | お客さまの課題に対してCA（営業担当）と共に技術的視点からアプローチし、スムーズなサービス提供やアフターフォローを行う技術営業職です。 成約に向けたネットワーク・通信システムの構築時における現場調査や基本設計等も担います。 【具体的な仕事の流れ（一例）】 Step1：訪問するお客様ごとにアプローチ方法を考えながら準備をします。（ホームページなどでお客様の業種や規模、訪問順等をチェックします） また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。 Step2：お客様先に訪問し、通信環境などの確認（現地調査などを実施）を行い、CAと共にICTを活用した課題解決策を提案します。 SEは技術的視点からお客様にメリットを説明します。 Step3：機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行います。 工事は外部の協力会社に依頼し、SEはその際の調整役を担います。 また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。 【課題例】 「通信コストを削減したい」「業務を効率化したい」「情報セキュリティを向上させたい」など 【研修の流れ】 ◆新人前期研修（19日間／～6日目:集合・オンライン両方、～19日目:集合） ●NTT西日本ビジネスフロントについて ●基本のビジネスマナーやコンプライアンス ●IT基礎知識と商品知識 ●実機研修 ●集合研修（大阪市内）の受講必須となります。《入社当月》2週間 《入社翌月》2週間 ※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 ◆現場での実践期間（1ヵ月） ◆新人後期研修 ●営業活動振り返り ●セキュリティ・データスキル ●セールスエンジニアスキル 【やりがい】 ●インセンティブ制度や昇給制度がしっかりしており、頑張りがダイレクトに反映されること。 ●売り上げなど、成果がが数字としても現れるため自分の成⾧が目に見えて分かること。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●社会人経験1年以上 ●パソコン環境に関する操作や基礎知識がある方 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市阿倍野区／日本橋営業所 【変更の範囲】原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり ●大阪中央営業所／大阪府大阪市中央区 ●大阪北営業所／大阪府大阪市北区 ●茨木営業所／大阪府茨木市 ●豊中営業所／大阪府豊中市 ●城東営業所／大阪府大阪市 ●枚方営業所／大阪府枚方市 ●八尾営業所／大阪府八尾市 ●日本橋営業所／大阪市阿倍野区 ●堺営業所／大阪府堺市堺区 ●岸和田営業所／大阪府岸和田市 |
| 最寄駅 | ●OsakaMetro御堂筋線 昭和町駅から徒歩8分／日本橋営業所 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 310万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（正社員のみ） 【賞与】年2回（正社員／契約社員グレードA） ※契約社員グレードBからスタートします。 ※一定実績により「グレードA」さらに「正社員」へ登用が可能です。 ※年収下限は最低保証額です。モデル年収を参照ください。 |
| 給与備考 | 月給 217,000円～ 【モデル年収】 ●（入社1年目）契約社員310万円（月給21万7000円＋諸手当＋インセンティブ） ●（入社3年目）契約社員450万円（月給21万7000円＋諸手当＋インセンティブ） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●インセンティブ ※上限月28万円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】1時間 【残業】月11時間（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇（結婚・忌引等） ※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ※正社員になると退職金支給有 ●健康診断 ●研修制度 ●Benefit One（提携店割引サービス） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ICTサービスの販売・コンサルティング企業 |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 事業内容 | ■情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、 販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など |
| 設立 | 平成26年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→0.5次面接（電話）→一次面接（WEB）→内定 |
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