【未経験歓迎】全国に調剤薬局を116店舗展開する企業の人事労務職｜残業月10時間｜転勤無し｜品川勤務

おすすめポイント

●全国116店舗の調剤薬局を展開している会社 ●東京・品川勤務確約 ●未経験歓迎 ●転勤なし ●年間休日120日以上、月平均残業時間10時間

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人事・労務・採用【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●人事部労務課（全5名）
仕事内容	全国122店舗の調剤薬局を展開する同社にて、人事部労務課でグループ会社を含めた労務業務全般をご担当いただきます。【はじめに】入社当初はOJTによるマンツーマン指導により、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きを中心に業務を担当していただきます。給与計算、社会保険手続きはアウトソースしているため、将来的には労働条件通知書（雇用契約書）の作成、就業規則の変更、業務改善、業務効率化に向けた提案、運用等にも積極的に関わっていただきます。【具体的な業務内容】・勤怠管理（使用システム：キングオブタイム）・給与計算・社会保険の手続き・退職金の手続き・労働条件通知書（雇用契約書）作成・各種書類作成、手続き対応（休職、休業、産休・育休、36協定届等）・グループ各社従業員からの問い合わせ対応・就業規則、社内規程の運用、変更等 ※給与計算と社会保険の手続きは外部へ業務委託しています。他に顧問社労士と契約しております。【就業環境】残業は月に10時間程度となります。繁忙期の勤怠を締める業務と給与計算業務の期間中は、一時的に30分～1時間程度の残業が発生しますが、月末から10日頃までは、基本的には定時での退社を推奨しているため、プライベートも両立できます。 ■配属先：人事部労務課は現在5名。課長（男性）、女性4名（年齢20代～30代）にて構成されています。採用や教育等は別の課が担当しています。 5名のうち、3名は人事労務未経験者で入社しています。未経験者でも、やる気があればハンディになることはありません。全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： ●グループ会社含め約1,100名規模で、全国122店舗の保険調剤を主とした「南山堂薬局」チェーン店の経営をしているホールディングス企業です。 ●調剤薬局だけでなく、建築総合事業、総合広告業、コンビニ事業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、医師の人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。
必要な経験・スキル	※未経験OK 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上の方
勤務地	東京都【雇入れ直後】【本社】東京都港区【変更の範囲】無し
最寄駅	JR山手線　品川駅　徒歩で5分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	340万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回　4月【賞与】年2回　7月・12月
給与備考	【月給】231,000円～270,000円【基本給】 200,325円～234,150円【固定残業代】固定残業代（30,675円～35,850円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当（上限30,000円まで）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月平均10時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇 ●出産・育児休暇（育休後復帰率99.5%） ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●退職金制度（勤続2年以上対象） ●お弁当無料（月5回） ●コーヒー、ドリンクサーバー等の飲料無料

求人企業プロフィール

企業名	全国に調剤薬局を展開する企業
業種	ドラッグストア・調剤薬局
事業内容	●保険調剤を主とした薬局チェーン店経営 ●医師新規開業支援業務 ●保険調剤薬局経営コンサルティング業務
設立	2000年4月
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	一次選考（労務課課長他）→二次選考（人事本部長他）→内定 ※基本的に対面面接 ※選考時にWebの適性検査（性格診断のみ）を受検いただきます

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