【未経験OK】まちづくり事業を展開する企業の不動産コンサルティング営業｜リノベ｜年休120日｜静岡

おすすめポイント

●静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」を目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業 ●静岡県内のキャンプ場の運営など幅広い事業を展開 ●オフィスを新設。有名建築家が手がけたおしゃれなオフィスで勤務 ●未経験も年収395万～ ●私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）等福利厚生充実 ●住宅建築・不動産仲介など各種割引制度 ●WEB学習/対面研修など研修制度充実

年間休日120以上

介護支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開【業務内容】住宅の売買仲介や中古物件リフォーム等を行います。 1000平米以上の土地は、市町の都市計画に基づきながら、コンセプトを決め開発企画を立てることも。 ①売買仲介土地や物件を売りたいお客様をDM送付やWEB広告等を通じて募り、不動産を査定。不動産情報サイトへの掲載や不動産会社等を通じてお客様を見つけ、売買契約を締結。 ②物件のリフォーム・リノベーションリノベすることで価値が高められる物件は、リノベして売却します。物件が持つ特性を最大限に活かしつつ、現代のライフスタイルに合わせ改装し、新築に劣らない住宅性能や設備、デザイン性に優れた住空間を提供。 ③宅地分譲土地を購入し、分譲地として工事を行い販売。工事は建設会社のメリットを活かし、土木部が実施。 1000平米以上の土地は、まちづくりの方向性やコンセプトを考え、土地に最適な企画を立てます。 ※未経験の方は①②の業務からスタートし、6～12ヶ月で独り立ちを目指します。 ③の一連の仕事ができるようになるまでは、約2年を予定。【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員数270名、売上130億円超の規模に成長。新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●PCスキル ●Word：文書作成ができるレベル ●Excel：表作成や関数を用いた集計ができるレベル ●社会人経験のある方（アルバイト不可）【あると尚良いスキル】 ●不動産業界経験のある方 ●営業職経験のある方（BtoB、BtoC問わず）
勤務地	静岡県【雇入れ直後】静岡県三島市文教町／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	JR線三島駅北口徒歩で3分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	395万円～475万円
昇給・賞与	【昇給】1月【賞与】6月、12月 ※会社や部門業績、個人評価により変動
給与備考	【月給】25万5,000円～31万円【基本給】 23万5,000円～28万円【固定残業代】固定残業代（20,000円～、10時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、営業手当 ●家族手当：一人1.5万円／月※人数上限無、満22歳年度末迄 ●営業手当：2.0～3.0万円（固定残業10hを含む）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月15～20時間程度【備考】
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（日・水） ●介護休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●福利厚生：私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ●育児支援：産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度 ●教育研修：加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援 ●表彰：MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等 ●交流：経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動 ●健康：定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

求人企業プロフィール

企業名	不動産・建設企業
業種	建設コンサルタント、建設・土木、設計、設備工事、リフォーム・内装工事、不動産
事業内容	■建設工事事業（公共施設／商業福祉医療施設／工場／マンション等） ■土木工事事業（道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等） ■不動産事業 ■施設運営事業 ■ITI事業
設立	1946年2月
資本金	4,275万円

選考情報

選考プロセス

書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終選考→内定 ※面接：2～3回遠方にお住まいの方へ ●Web面接や同日に複数回の面接を行い、ご来社の回数を減らしますのでご相談ください。 ●転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。 ●東京圏から移住の場合、最大100万円の「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます。（※移住先の各市町ごとに予算に限りがありますので、ご注意ください）

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