職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 20~30代の若い世代が多く、明るくオープンな雰囲気です。チームワークを活かし、成果につなげています。 ※産休・育休取得実績多数 ※女性管理職在籍 男女比 7:3 平均年齢 28歳 |
仕事内容 | 同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援(面接同席率は90%以上) ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4~5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職(所長)にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。 |
必要な経験・ スキル | 【必須経験】 ●人材業界の営業経験1年以上(toC、toB、雇用形態不問) 【歓迎条件】 ●接客・販売・サービス業等の経験 ●何らかのマネジメント経験 ●数値管理の経験(飲食店の店長など) ●医療・介護・看護・保育業界での経験・派遣業務に関わったことがある方大歓迎 |
勤務地 | 福岡県 ※拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内 【静岡】静岡県静岡市葵区 【石川】石川県金沢市広岡 【福岡】福岡県福岡市博多区 【熊本】熊本県熊本市中央区 |
最寄駅 | 【静岡】JR線「静岡駅」北口より 徒歩1分 【石川】JR線「金沢駅」西口より 徒歩4分 北陸鉄道浅野川線「北鉄金沢駅」より 徒歩5分 【福岡】JR線「博多駅」より 徒歩5分 地下鉄空港線「博多駅」より 徒歩5分 【熊本】熊本市電「熊本城・市役所前駅」より 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 屋外に喫煙場所設置 ※全拠点共通 |
年収 | 450万円~580万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(2回) 【賞与】年2回(4月・10月) <入社1年目営業社員への賞与保証制度あり(規定あり)> ■保証の内容: ・業績賞与……1年間で基本給2ヶ月分を保証 ・インセンティブ……1年間で基本給1ヶ月分を保証 ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 |
給与備考 | 【月給】381,000円~491,170円 ※初任給はご年齢やご経験等を考慮して決定致します 【モデル年収】 832万円/入社3年、29歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 718万円/入社3年、27歳(月給28万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社1年、30歳(月給28万円+インセンティブ年2回) |
諸手当 | 地域手当 ●通勤手当:規定に基づき支給 ●転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり 住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 ※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、 規定にのっとり転居費用を会社負担致します。 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00/9:30~18:30 ※配属先により異なります 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月25~30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日) ●結婚休暇 ●出産休暇 ●出産立会休暇 ●産前・産後休暇 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●社用携帯 ●お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ●定期健康診断 ●結婚・出産お祝い金 |
企業名 | 医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 |
設立 | 2014年11月 |
資本金 | 179億円 |
選考プロセス | 書類選考→適性検査(性格のみ)+一次面接(WEB)→最終選考(WEBもしくは対面)→内定 |
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