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正社員
お仕事番号: 100042更新日: 2024年1月16日大手総合人材サービス企業の制作ディレクター・営業支援・業務管理・コーポレート部門など｜中途入社活躍中
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
女性社員5割以上
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】WEBコンテンツ企画・制作 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●制作ディレクター 「マイナビ20××」「マイナビバイト」「マイナビ進学」「マイナビニュース」などにおける掲載原稿（求人原稿/バナー/LP）、 個別制作物（パンフレット/HP/動画など）、各種イベント（合同企業説明会/WEBセミナー/ビジネスセミナー）の制作ディレクター ●営業支援・顧客支援 クライアント向け採用アウトソーシング、カスタマーサクセスなど ●業務管理・業務推進 営業推進、事業推進、その他バックオフィス関連 ●コーポレート部門 ・マイナビ単体、及びグループ全体の会計・税務担当や事業部門の予実管理担当などの経理職 ・マイナビグループ全体の労務管理、人事制度設計、給与計算などの人事労務職 |
| 仕事内容 | オープンポジションにて下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 ＜制作ディレクター＞ ●制作依頼（営業担当から制作依頼が入る） ●営業担当と掲載内容の打合せ ●仕事の魅力をヒアリング ●求人原稿の作成 ●原稿送付 ●原稿回収／修正対応 ●掲載確定（掲載開始日が来たら、掲載開始） ●掲載中／掲載後フォロー ●次回掲載に向けた振り返り ＜営業支援・顧客支援＞ ●採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ●採用管理システムの導入提案 ●顧客フォロー ●開発要件定義 ●クライアントに対し採用に関する要望のヒアリング ●BPOにおける業務マネジメント ＜業務管理・業務推進＞ ●営業資料（サイトデータ、会員データ、反応データなど）の作成 ●営業サポート（スプレッドシートの管理、問合せ企業の割り振りなど） ●各種発注業務 ●請求承認（申込書の内容確認等） ●申込書の管理 ●企業チェック ●事業部ルール等の整備 ＜コーポレート部門＞ ●労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成など ●福利厚生：社会保険、確定拠出年金（自分年金）、確定給付年金（退職金）、借上社宅・独身寮対応など ●安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断など ●その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定など 【チームのミッション（目指している方向性）】 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」＝ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 【環境・風土】 家族のようなチームで、仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気が持ち味です。 メンバーそれぞれが他部署、他支社、他事業部の経歴を持っていて、人脈も広いので横のつながりも作りやすいです。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●本社 竹橋オフィス／東京都千代田区 ●新宿オフィス（ミライナタワー）／東京都新宿区 ●銀座オフィス／東京都中央区 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 【変更の範囲】●本社 竹橋オフィス／東京都千代田区 ●新宿オフィス（ミライナタワー）／東京都新宿区 ●銀座オフィス／東京都中央区 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 |
| 最寄駅 | ※配属先によって異なる |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～570万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】24万6,000円～29万6,000円（固定残業代を含む） ※職務経験を考慮の上、決定します。 【年収例】 450万円～550万円／26歳（中途入社2年／一般社員） 600万円～750万円／30歳（中途入社5年／課長職） 800万円～950万円／35歳（中途入社8年／部長職） |
| 諸手当 | 地域手当 ●交通費支給（同社運用基準により支給／6ヶ月上限30万円） ●扶養家族手当（養育手当 10,600円／人、介護補助手当10,000円／人）※合計3人まで/支給要件あり ●テレワーク手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 【備考】部署により時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） ●マイナビ公休日（年5日） ●特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ●配偶者出産休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●表彰制度 ●社員寮 ●スポーツクラブ法人会員 ●社員起業支援制度 ●借り上げ社宅制度 ●医療見舞金 ●結婚祝、出産祝（金） ●クラブ活動 ●なんでも相談窓口 ●グループ会社サービスの各種特典あり 【研修制度・資格取得手当】 ●IT関連資格取得支援制度 ●学習管理システム ●プログラミング学習ツール（オンライン） ●時短読書ツール ●ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） ●社内講師研修、社外講師研修 ●組織力向上施策（エンゲージメント調査） ●朝活／「BIZ-SKILL TIPS」 ●新任課長研修／マネジメント・ハンドブック |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 大手人材総合サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 広告 |
| 事業内容 | ●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ●進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング ●各種検定試験の運営および運営の請負 ●ブライダル情報の提供 ●不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 ●旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 ●コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 ●通信回線、コンピュータシステムを 利用した情報処理、情報提供サービス ●ヘルスケアに関する事業 ●上記に付帯するその他の事業 |
| 設立 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億210万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 |
|---|
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